Debatten om kønskvotering i bestyrelser raser efter, at adm. direktør Jørgen Mads Clausen, Danfoss, har meldt ud, at kønskvotering medfører, at kompetente kvinder tager pladsen fra endnu mere kompetente mænd. Men kønskvoteringen virker. Blandt de statslige selskaber, hvor der er kønskvotering, er der markant flere kvinder i bestyrelserne end i det private. Således er 32 pct. af medlemmerne i 20 undersøgte statslige bestyrelser kvinder, mens tallet for de 160 selskaber på Københavns Fondsbørs bare er 5 pct. Blandt de undersøgte statslige institutioner er IT-Universitetet, Aalborg Universitet og Aarhus School of Business.