Medarbejdernes tillid

Beskrivelse

Medarbejdernes tillid til en virksomhed er en vigtig bestanddel i kunsten at holde på medarbejdere i nedgangstider, men i Danmark er det på en måde også blevet nemmere for virksomheder at bevare tilliden. For bare fem og syv år siden, var fyringer blandt medarbejderne særdeles uacceptable, men i dag er der en større forståelse af det at drive en virksomhed, og fyringer er blevet mere legalt i dag. Desuden fortæller Nikolaj Bukh, professor i økonomi ved Institut for Erhvervsstudier, Aalborg Universitet, at der ikke længere hersker en 'dem' og 'vi' følelse mellem medarbejdere og ledere, men at medarbejderne i højere grad ser virksomheden som 'deres'. I forbindelse med artiklen bringes også et eksempel, hvor Beate W. Bentzen, daværende medarbejder i Hewlett-Packard, nuværende direktør i Rambøll, fik overbevist ledelsen i San Francisco om, at man kunne nøjes med at afskedige 200 medarbejdere i stedet for over 1.500.