Mere almindeligt med bonusordninger

Presse/medie

Beskrivelse

Stadigt flere virksomheder tilbyder bonusordninger til især lederne i virksomhederne. KMD er en af disse virksomheder, og kommunikationsdirektør Anders Rosbo forklarer, at man har indført bonusordningen, fordi den virker. Lederne i KMD er oppe på at få en årsbonus på 20 pct. af lønnen. Arbejdsmarkedsforsker ved Aalborg Universitet, Flemming Ibsen, vurderer, at bonusordningerne skaber incitament til at skabe overskud i virksomheden. De store stigninger i ordningerne tilskriver han desuden den store konkurrence om dygtige ledere. (Radioavisen kl. 12.04, kl. 13.01 og kl. 18.04, P3 kl. 15.01)
Periode19 dec. 2005

Mediedækning

4

Mediedækning

  • TitelMere almindeligt med bonusordninger
    Mediets navn/udløbRadioavisen
    MedietypeRadio
    Varighed/længde/størrelse1200
    Dato19/12/2005
    PersonerFlemming Ibsen
  • TitelMere almindeligt med bonusordninger
    Mediets navn/udløbRadioavisen
    MedietypeRadio
    Varighed/længde/størrelse1301
    Dato19/12/2005
    PersonerFlemming Ibsen
  • TitelMere almindeligt med bonusordninger
    Mediets navn/udløbRadioavisen
    MedietypeRadio
    Varighed/længde/størrelse1804
    Dato19/12/2005
    PersonerFlemming Ibsen
  • TitelMere almindeligt med bonusordninger
    Mediets navn/udløbP3 Nyheder
    Dato19/12/2005
    PersonerFlemming Ibsen
Se alle 4
Se færre