Mobning kommer i fokus til de næste overenskomstforhandlinger

Beskrivelse

Til de næste overenskomstforhandling vil DJØF sætte mobning på dagsordenen, siger Lars Qvistgaard, der kommer til at føre forhandlingerne for forbundet. Bliver en medarbejder afskediget på grund af stress eller mobning, kunne det koste arbejdsgiveren en bod, foreslår han. Formanden for HK Handel, Jørgen Hoppe, fortæller, at man oplever en stigning i antallet af sager om mobning, og den tendens er den samme hos DJØF. Arbejdsmarkedsforsker Henning Jørgensen, Aalborg Universitet, konstaterer, at der ikke er grænser for, hvad man kan komme i en overenskomst, så længe parterne er enige. Han tror også på, at mobning bliver et vigtigt emne i de næste overenskomstforhandlinger.