MUS har overlevet sig selv

    Presse/medie

    Beskrivelse

    Flere eksperter mener, at de årlige medarbejderudviklingssamtaler bør erstattes af noget mere fleksibelt. Søren Frimann, lektor på Institut for Læring og Filosofi på Aalborg Universitet, mener at formen for samtalerne let kan blive for stiv og samtalen for generel. MUS-samtalerne er baseret på et skema, men en samtale skal være ”levende” og bør ikke være baseret på et skema, siger Søren Frimann. Kilder:Efterskolen, sektion 1, side 16, 14-03-2018
    Periode14 mar. 2018

    Mediedækning

    1

    Mediedækning