Nudging skaber bedre arbejdsmiljø

Beskrivelse

En metode, der kaldes nudging, er med til at skabe et bedre arbejdsmiljø. Tanken bag nudging er at gøre de sunde valg nemmere og de usunde valg sværere. Laurits Rohden Skov fra Institut for Planlægning på Aalborg Universitet København undersøger, hvor lette medarbejderne er at påvirke. Ifølge ham er nudging et forsøg på at få medarbejderne til at gøre det, der er nemmest for dem selv. Laurits Rohden Skov har tidligere været med til at indrette kantinen på Aalborg Universitet København, så den opfordrer til at spise sundt uden dog at fjerne andre muligheder fuldstændigt.