Psykolog: Giv bonus for god sommerferie

Beskrivelse

Det er ikke blot vores fysiske tilstedeværelse i et givet tidsrum, vi stiller til rådighed, men derimod vores personlige ressourcer i form af engagement, motivation, kreativitet, hukommelse og opmærksomhed. Og her ligger kimen til den belastning, som især mange videnmedarbejdere føler sig tynget af, siger lektor i arbejds- og organisationspsykologi ved Aalborg Universitet, Einar Baldvin Baldursson. Han mener i den forbindelse, at det kunne være en idé for arbejdsgivere at dele bonus ud til folk, der har holdt en rigtig god sommerferie, da der er her vi mentalt lader op til at kunne klare os godt i det moderne videnssamfund. Baldursson har netop skrevet bogen Hyperstress, der handler om moderne arbejdspsykologi.