Undersøgelser viser, at især ufaglærte og offentligt ansatte bliver i komfortable jobs i årevis, men det kan være farligt, hvis man ikke udvikler sig, påpeger arbejdsmarkedsforsker ved Aalborg Universitet, Per H. Jensen. Det er et problem, hvis man ikke efteruddanner sig, fordi man derved bliver mindre omstillingsparat, hvis virksomheden lukker eller står over for ændringer, siger han.