Ifølge en undersøgelse af Djøf-medlemmer i 2017 svarede 73% i den private sektor, at de hverken taler om eller har kendskab til deres kollegaers løn, mens 45% af medlemmerne i den offentlige sektor svarer det samme. Jørgen Stamhus, der er arbejdsmarkedsforsker på Aalborg Universitet, peger på, at det ofte står i ansættelseskontrakter, at der er fortrolighed om løn, selvom dette ikke har en juridisk binding. Han mener dog, at "alene dét, at din arbejdsgiver siger det, lægger en dæmper på åbenheden."(Resumé leveret af Infomedia) Kilder:Djoefbladet.dk, 10-03-2022