Under 20% af blinde og svagtseende i den erhvervsaktive alder har et job, og 65% er på førtidspension, viser tal fra Dansk Blindesamfund. Den nye rapport fra Aalborg Universitet ”De usynlige” viser, at 63% af de adspurgte arbejdsgivere efterspørger mere rådgivning i processen om ansættelse af blinde eller svagtseende. Blot 7% af arbejdsgiverne har haft en blind eller stærkt svagsynet medarbejder ansat. Søren Uhrenholt er blind og ansat i den sociale retshjælp i Aarhus. For ham betyder det rigtig meget, at han kan bidrage til samfundet på trods af sit handicap, udtaler han.