Beskrivelse

Ledelsesrådgiver Jan Heiberg Johansen, der er lektor på Aalborg Universitet, fortæller, at det skaber problemer, når der er uklare målsætningsrammer i ledergrupper, ligesom en manglende fællesforståelse for modstridende hensyn også giver gnidninger. Ifølge Johansen er det en udbredt forventning, at en ledelsesgruppe fungerer gnidningsfrit, men det er sjældent realiteten. (Resumé leveret af Infomedia) Kilder: Offentlig Ledelse, sektion 1, side 14, 10-10-2022

Periode10 okt. 2022

Mediedækning

1

Mediedækning