Dansk Industri opfordrer sine medlemsvirksomheder til at underskrive en hensigtserklæring for at sikre, at 40% af ledelsesposterne varetages af kvinder i 2030. Professor i kønsforskning ved Aalborg Universitet Anette Borchorst udtaler, at måltal er en god løsning, fordi kønskvoter er dybt kontroversielle i Danmark. Hun tilføjer, at det optimale ville være, at virksomhederne gik efter at få 50% kvindelige ledere, men hun er enig i, at 40% er mere realistisk ud fra de tal, der er i dag.(Resumé leveret af Infomedia) Kilder:Sustainreport.dk, 12-05-2021