Topcheferne i Danmark undgår formandsposter

Beskrivelse

En kortlægning fra Berlingske Research viser, at topcheferne i Danmarks største C20-virksomheder har indtaget en konservativ og forsigtig holdning i forhold til at tage opgaver uden for den koncern, som de er ansat til at styre. Det er kun tre ud af 19 topchefer, som har taget formandsposter i andre virksomheder. Anders Drejer, professor ved Aalborg Universitet, uddyber, at vi de seneste seks år har set en udvikling mod, at topcheferne har færre frihedsgrader end før. Tidligere var det kutyme for topchefer i Danmark at have op mod fire til seks bestyrelsesposter eksternt, men i dag har de typisk kun en enkelt eller to. Det kan forklares ved et større pres fra omverdenen, hvor danskere i højere grad køber og sælger aktier online og derfor har en legitim interesse i topschefens engagement.