Trods problemer på jobbet: Få homoseksuelle søger hjælp hos fagforeningen

Beskrivelse

En ny stor undersøgelse udført af Epinion for LO, FTF og Akademikerne viser, at homo- og biseksuelle, der oplever mobning eller diskrimination på arbejdspladsen, sjældent henvender sig til tillidsrepræsentanten eller sin fagforening om problemet. For at vende udviklingen er der kun én løsning, mener professor Christian Graugaard fra Sexologisk Forskningscenter på Aalborg Universitet. "Vi ved fra tidligere undersøgelser, at der er markant mindre tendens til homofobi blandt folk, der selv kender homoseksuelle. Når man ved, at maskinmesteren er homo eller kantinedamen trans, kommer der et ansigt på, og så er det pludselig ikke nær så farligt," siger han.