Unge ingeniører vil udnytte situationen med mangel på ingeniører, og hvis ikke de får, hvad de vil have lønmæssigt, søger de nye græsgange. I Ingeniørens undersøgelse om lønpres vil mere end hver tredje ingeniør under 35 år udnytte situationen til at kræve mere i løn. Hvis ikke de får det, vil fire ud af ti finde et andet job. Lektor Jørgen Stamhus fra Aalborg Universitet mener, at arbejdsgiverne bør tage dette alvorligt.