Virksomheder fastholder medarbejdere ved hjælp af fleksible seniorordninger

Beskrivelse

Virksomheder kan blive presset i arbejdsstyrken, hvis seniorer vælger at trække sig tilbage, og derfor har mange indført ordninger, der skal få seniorer til at blive på arbejdspladsen. Professor ved Aalborg Universitet Per H. Jensen, der forsker i seniorarbejdsliv, siger, at det er svært at få seniorer til at blive i nedslidende brancher, mens andre har nemmere ved det. Han siger, at der bliver flere 55-64-årige, og for at fastholde disse skal virksomheder anerkende seniorer og gribe til initiativer som fleksible arbejdstider og ekstra ferie. Kilder:TV 2 Nord Regionale Nyheder 19.30, 27-11-2019