Projekter pr. år
Organisationsprofil
Organisationsprofil
CARMA er et tværvidenskabeligt forskningscenter, der har ekspertise i analyser af arbejdsmarkedsforhold og arbejdsmarkedspolitik samt tilgrænsende politikområder og fordelingspolitiske aspekter af arbejdsmarkedsudviklinger. Centrets medarbejdere består af såvel økonomer, politologer, forvaltningsforskere som sociologer, og der udføres både grundforskning og strategisk samt anvendt forskning og evalueringer.
CARMA har eksisteret siden 1983 og har placeret sig som et både nationalt ledende og internationalt center for forskning i arbejdsmarkeds- og beskæftigelsespolitik, implementering heraf og frontmedarbejderadfærd, samspil mellem politikfelter, arbejdsmarkedsudviklinger og –regulering ad faglig og politisk vej samt ændringer i lønmodtagerværdier og -interesser. Forskningsprofilen reflekteres i tre hovedprogrammer: a) arbejdsmarkedsrelationer og forhandlingssystemer, b) arbejdsmarkeds- og beskæftigelsespolitik og c) arbejdsmarkeds- og arbejdslivsstudier.
Medarbejderne i CARMA er meget aktive i formidling af forskningsresultater og som deltagere i den offentlige debat.
Centrets forskning skal holde - og gerne sætte - internationale standarder for empiriske og teoretiske studier af arbejdsmarkeds- og politikforhold. Metodisk bygger CARMAs forskere på en flerhed af undersøgelsesteknikker og fremgangsmåder med både kvantitative og kvalitative metoder – ofte i kombinationer som ”mixed methods”. Det gælder således surveys, registerbaserede undersøgelser, interview- og dokumentstudier m.v.
Eksempler på aktuelle CARMA-projekter er strategisk og operationel forbedring af de kommunale jobcentres virke (LISES-projektet), indsatsen for personer med funktionsnedsættelser (projekt om Handicap og beskæftigelse), forandringer af lønmodtagernes værdier og interesser (APL-projekt) og samspil mellem beskæftigelses-, erhvervs- og uddannelsespolitik (Kompetenceforsyning-Midt-projektet).
Centret ledes skiftende af professorerne Henning Jørgensen (efteråret 2019), Thomas Bredgaard (foråret 2020) og Flemming Larsen (efteråret 2020).
Fingerprint Fingerprint er automatisk genererede koncepter, som relaterer til enhedens profil, samt indholdet i de tilknyttede personprofiler. Det opdateres løbende med tilføjelsen af nye registreringer.
Denmark
Samfundsvidenskab
employment service
Samfundsvidenskab
activation
Samfundsvidenskab
labor market
Samfundsvidenskab
welfare state
Samfundsvidenskab
welfare
Samfundsvidenskab
employment policy
Samfundsvidenskab
reform
Samfundsvidenskab
Netværk
Klik på punkterne for at se detaljerne.
Profiler
Niklas Andreas Andersen
- Det Samfundsvidenskabelige Fakultet - Ph.d.-stipendiat
- Institut for Politik og Samfund - Ph.d.-stipendiat
- CARMA - Center for Arbejdsmarkedsforskning
- Local Innovation in Social and Employment Services
Person: VIP
Anette Borchorst
- Det Samfundsvidenskabelige Fakultet - Institutleder
- Institut for Politik og Samfund - Institutleder
- CARMA - Center for Arbejdsmarkedsforskning
- CCWS - Centre for Comparative Welfare Studies
Person: VIP, TAP
Thomas Bredgaard
- Det Samfundsvidenskabelige Fakultet - Professor med særlige opgaver
- Institut for Politik og Samfund - Professor med særlige opgaver
- CARMA - Center for Arbejdsmarkedsforskning
- FLOW - Global flows of migrants and their impact on North European Welfare States
- ForskningsCenter for Evaluering
- Forskningscenter for Handicap og Beskæftigelse
Person: VIP
Projekter 1999 2022
G-AKU: Den grønlandske arbejdskraftsundersøgelse
Høgedahl, L., Ravn, R. L. & Krogh, C.
01/01/2019 → 01/01/2020
Projekter: Projekt › Forskning
KOMPTENCEFORSYNINGmidt Akse 4
Baadsgaard, K., Klindt, M. P., Jørgensen, H. & Lassen, M.
01/09/2018 → 30/06/2021
Projekter: Projekt › Forskning
Konsekvenser af relativ fattigdom for børn og unges trivsel og livschancer
Nørup, I., Petersen, S. K., Jacobsen, B. & Hansen, N. V.
01/01/2018 → …
Projekter: Projekt › Forskning
Publikationer 1979 2019
1. maj eller mig, mig, mig?
Høgedahl, L., 1 maj 2019, I : Nordjyske Stiftstidende.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Bidrag til avis - Kronik › Formidling
Attitudes and behaviour of employers towards recruitment of persons with disabilities
Bredgaard, T. & Salado-Rasmussen, J., 17 okt. 2019, s. 1-20. 20 s.Publikation: Konferencebidrag uden forlag/tidsskrift › Paper uden forlag/tidsskrift › Forskning › peer review
Atypical labour markets in Denmark
Rasmussen, S., Larsen, T. P., Ilsøe, A. & Madsen, P. K., mar. 2019, I : Nordic Future of Work. 5, 2 s.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Letter › Forskning › peer review
Åben adgang
Fil
Priser
Årets Underviser på Studienævn for Socialrådgiveruddannelsen 2017
Laust Høgedahl (Modtager), 2017
Pris: Undervisningspriser
Lærebogsprisen, Særpris
Iben Nørup (Modtager), Stine Rasmussen (Modtager), Jan Holm Ingemann (Modtager) & Lena Kjeldsen (Modtager), 2016
Pris: Undervisningspriser
Aktiviteter 1978 2020
Nordic Working Life Conference 2020
Thomas Bredgaard (Deltager)10 jun. 2020 → 12 jun. 2020
Aktivitet: Deltagelse i faglig begivenhed › Organisering af eller deltagelse i konference
Aktivering af arbejdsgiverne i arbejdsmarkedspolitikken
Thomas Bredgaard (Foredragsholder)31 okt. 2019
Aktivitet: Foredrag og mundtlige bidrag › Konferenceoplæg
European center of expertise in the field of labour law, employment and labour market policies
Thomas Bredgaard (Konsulent)1 okt. 2019 → 30 nov. 2019
Aktivitet: Myndighedsbetjening, konsulentarbejde og øvrig ansættelse › Rådgivning og konsulentarbejde
Presse/medie
Skattefri præmie lander hos velstillede ældre i arbejde
17/11/2019
45 elementer af Mediedækning
Presse/medie
Eksperter: "Ildevarslende arbejdsmiljø" blandt tjenere og kokke
17/11/2019
1 element af Mediedækning
Presse/medie