Projekter pr. år
Organisationsprofil
Organisationsprofil
Gruppens arbejde er centreret omkring at belyse og diskutere:
- Det moderne universitets samfundsmæssige funktioner og bidrag
- Styringsmekanismer og deres tilsigtede og utilsigtede konsekvenser
- Livet som forsker, underviser og studerende på det moderne universitet
Fingerprint
Samarbejde i de sidste fem år
Profiler
-
Bo Allesøe Christensen
- Det Humanistiske og Samfundsvidenskabelige Fakultet
- Institut for Kultur og Kommunikation
- Psychology of Culture, Humanity and Education
- Center for Kulturpsykologi
- Cultural Psychology
- Pædagogisk Psykologisk Forskningsgruppe
- Situeret Psykologi
- SSH Children and Youth Research Network
Person: VIP
-
PT-network, Europe
Christensen, B. A. (PI (principal investigator))
01/08/2024 → …
Projekter: Projekt › Forskning
-
Movement for a Free Academia
Lindof, T. (PI (principal investigator)) & Grimshaw-Aagaard, M. N. (PI (principal investigator))
07/04/2024 → …
Projekter: Projekt › Andet
-
Mentalisering blandt ledere
Kirkegaard, T. (PI (principal investigator)), Lind, M. (Projektdeltager), Kure Kattenhøj, M. (Projektkoordinator), Winding, T. N. (Projektdeltager) & Søndergaard Andersen, L. P. (Projektdeltager)
01/03/2024 → 28/02/2027
Projekter: Projekt › Forskning
-
Immersion
Grimshaw-Aagaard, M. N. & Gunn, M. (Redaktør), 2027, Palgrave Encyclopaedia of Video Game Music. Palgrave MacmillanPublikation: Bidrag til bog/antologi/rapport/konference proceeding › Encyclopædiartikel › Forskning › peer review
-
A discussion of positioning theory: An interview with Michael Bamberg and Luk Van Langenhove
Hirvonen, P., Bamberg, M., van Langenhove, L. & Christensen, B. A., sep. 2025, I: Culture & Psychology. 31, 3, s. 1090-1106 17 s., 1354067X251340188.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review
Åben adgang -
Applied Creativity Programs and Initiatives around the Globe: An Introduction and Overview
Puccio, G. J., Lohiser, A., Hertel, F. & McKayle, C., 1 jul. 2025, The Palgrave Handbook of Applied Creativity in Global Higher Education. Palgrave Macmillan, s. 71-83 23 s. (Palgrave Studies in Creativity and Innovation in Organizations).Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport/konference proceeding › Bidrag til bog/antologi › Forskning › peer review
Åben adgang
Forskningsdatasæt
-
Additional file 1 of Can an organizationally anchored, multilevel intervention improve perceived stress and psychosocial factors in the workplace? A pre-post study assessing effectiveness and implementation
Dalgaard, V. L. (Ophavsperson), Kirkegaard, T. (Ophavsperson), Wåhlin-Jacobsen, C. D. (Ophavsperson), Aust, B. (Ophavsperson), Jaspers, S. (Ophavsperson), Jønsson, T. F. (Ophavsperson) & Winding, T. N. (Ophavsperson), Figshare, 31 jan. 2025
DOI: 10.6084/m9.figshare.28320554, https://springernature.figshare.com/articles/figure/Additional_file_1_of_Can_an_organizationally_anchored_multilevel_intervention_improve_perceived_stress_and_psychosocial_factors_in_the_workplace_A_pre-post_study_assessing_effectiveness_and_implementation/28320554
Datasæt
-
Additional file 1 of Can an organizationally anchored, multilevel intervention improve perceived stress and psychosocial factors in the workplace? A pre-post study assessing effectiveness and implementation
Dalgaard, V. L. (Ophavsperson), Kirkegaard, T. (Ophavsperson), Wåhlin-Jacobsen, C. D. (Ophavsperson), Aust, B. (Ophavsperson), Jaspers, S. (Ophavsperson), Jønsson, T. F. (Ophavsperson) & Winding, T. N. (Ophavsperson), Figshare, 31 jan. 2025
DOI: 10.6084/m9.figshare.28320554.v1, https://springernature.figshare.com/articles/figure/Additional_file_1_of_Can_an_organizationally_anchored_multilevel_intervention_improve_perceived_stress_and_psychosocial_factors_in_the_workplace_A_pre-post_study_assessing_effectiveness_and_implementation/28320554/1
Datasæt: Supplerende materiale
-
Can an organizationally anchored, multilevel intervention improve perceived stress and psychosocial factors in the workplace? A pre-post study assessing effectiveness and implementation
Dalgaard, V. L. (Ophavsperson), Kirkegaard, T. (Ophavsperson), Wåhlin-Jacobsen, C. D. (Ophavsperson), Aust, B. (Ophavsperson), Jaspers, S. (Ophavsperson), Jønsson, T. F. (Ophavsperson) & Winding, T. N. (Ophavsperson), Figshare, 2025
DOI: 10.6084/m9.figshare.c.7651718, https://springernature.figshare.com/collections/Can_an_organizationally_anchored_multilevel_intervention_improve_perceived_stress_and_psychosocial_factors_in_the_workplace_A_pre-post_study_assessing_effectiveness_and_implementation/7651718
Datasæt: Supplerende materiale
Aktiviteter
-
The Fun of Fanfiction
Jensen, T. (Foredragsholder)
13 dec. 2025Aktivitet: Foredrag og mundtlige bidrag › Konferenceoplæg
-
Frontiers in Psychiatry (Tidsskrift)
Christensen, B. A. (Fagfællebedømmer)
1 dec. 2025 → 31 dec. 2025Aktivitet: Redaktionelt arbejde og fagfællebedømmelse › Peer reviewer/fagfællebedømmer af manuskripter › Forskning
-
Maskiner der tænker? Del 2 - Live debat mellem tre AI forskere
Jensen, T. (Foredragsholder)
20 okt. 2025Aktivitet: Foredrag og mundtlige bidrag › Foredrag og præsentationer i privat eller offentlig virksomhed
Presse/medier
-
Debat: Kandidatreformen skævvrider uddannelsesmulighederne i Danmark
31/10/2025
2 Mediebidrag
Presse/medie
-
Et godt arbejdsmiljø kræver et stærkt kollektiv
Pedersen, B. T. & Borchmann, T.
20/10/2025
1 element af Mediedækning
Presse/medie
-
Trend med AI-genererede hjemløse kan gå fra uskyldig joke til "noget mere alvorligt"
17/10/2025
1 element af Mediedækning
Presse/medie