1995 …2021
Hvis du har foretaget ændringer i Pure, vil de snart blive vist her.

Publikationer 2001 2019

Filter
Paper uden forlag/tidsskrift
2019
27 Downloads (Pure)

Labor mobility from R&D-intensive multinational companies: Implications for knowledge and technology transfer

Holm, J. R., Timmermans, B., Østergaard, C. R., Coad, A., Grassano, N. & Vezzani, A., jun. 2019.

Publikation: Konferencebidrag uden forlag/tidsskriftPaper uden forlag/tidsskriftForskningpeer review

Åben adgang
Fil
2018

Persistence in University-Industry Collaboration on Innovation

Østergaard, C. R. & Drejer, I., 11 jun. 2018. 21 s.

Publikation: Konferencebidrag uden forlag/tidsskriftPaper uden forlag/tidsskriftForskningpeer review

Innovation
Persistence
University-industry collaboration
Innovation surveys
Factors

The impediments to labor mobility from R&D-intensive multinational companies: Implications for knowledge and technology transfer

Holm, J. R., Timmermans, B., Østergaard, C. R., Coad, A., Grassano, N. & Vezzani, A., 17 dec. 2018. 15 s.

Publikation: Konferencebidrag uden forlag/tidsskriftPaper uden forlag/tidsskriftForskningpeer review

2017

The Role of Employee-Driven Relations and Persistence in University-Industry Collaboration on Regional Innovation

Østergaard, C. R. & Drejer, I., 26 okt. 2017.

Publikation: Konferencebidrag uden forlag/tidsskriftPaper uden forlag/tidsskriftForskningpeer review

2016
34 Downloads (Pure)

Supplier innovation and involvement in customer firms A matter of learning and exhaustion?

Andersen, P. H., Drejer, I. & Østergaard, C. R., 2016.

Publikation: Konferencebidrag uden forlag/tidsskriftPaper uden forlag/tidsskriftForskningpeer review

Åben adgang
Fil
47 Downloads (Pure)

When regional development is path-independent: The emergence of new economic activities

Holm, J. R. & Østergaard, C. R., jun. 2016. 24 s.

Publikation: Konferencebidrag uden forlag/tidsskriftPaper uden forlag/tidsskriftForskningpeer review

Fil
2014
409 Downloads (Pure)

Destruction and Reallocation of Skills Following Large Company Exit

Holm, J. R., Østergaard, C. R. & Olesen, T. R., 2014. 27 s.

Publikation: Konferencebidrag uden forlag/tidsskriftPaper uden forlag/tidsskriftForskningpeer review

Fil
2012
292 Downloads (Pure)

Post exit knowledge diffusion in the aftermath of the Danish shipyards; and the lack of it

Holm, J. R., Østergaard, C. R. & Olesen, T. R., 1 nov. 2012.

Publikation: Konferencebidrag uden forlag/tidsskriftPaper uden forlag/tidsskriftForskningpeer review

2011
255 Downloads (Pure)

Offshoring and Changes in Firms’ Domestic Employment: Evidence from the Danish Offshoring Survey

Timmermans, B. & Østergaard, C. R., 15 jun. 2011. 22 s.

Publikation: Konferencebidrag uden forlag/tidsskriftPaper uden forlag/tidsskriftForskningpeer review

Fil
Offshoring
Domestic firms
Employees
Manufacturing industries
Business services
390 Downloads (Pure)

Skill Structure and Labour Mobility in Outsourcing Industries

Timmermans, B. & Østergaard, C. R., 4 apr. 2011. 21 s.

Publikation: Konferencebidrag uden forlag/tidsskriftPaper uden forlag/tidsskriftForskningpeer review

Fil
Labour mobility
Employees
Outsourcing
Industry
Offshoring
2008

Back to Basics: Innovation in Agriculture, Forest and Fishery: knowledge sourcing and innovative capabilities

Christensen, J. L., Dahl, M. S., Eliasen, S. Q., Nielsen, R. N. & Østergaard, C. R., 2008. 25 s.

Publikation: Konferencebidrag uden forlag/tidsskriftPaper uden forlag/tidsskriftForskningpeer review

Does Employee Diversity Lead To Innovation?

Østergaard, C. R., Kristinsson, K. & Timmermans, B., 2008. 21 s.

Publikation: Konferencebidrag uden forlag/tidsskriftPaper uden forlag/tidsskriftForskningpeer review

Does Employee Diversity Lead to Innovation?

Østergaard, C. R., Kristinsson, K. & Timmermans, B., 2008. 15 s.

Publikation: Konferencebidrag uden forlag/tidsskriftPaper uden forlag/tidsskriftForskningpeer review

Employee Diversity and Innovative Behaviour

Østergaard, C. R., Kristinsson, K. & Timmermans, B., 2008. 20 s.

Publikation: Konferencebidrag uden forlag/tidsskriftPaper uden forlag/tidsskriftForskningpeer review

2007
1 Downloads (Pure)

Does Employee Diversity Lead to Innovation?

Østergaard, C. R., Kristinsson, K. & Timmermans, B., 2007. 21 s.

Publikation: Konferencebidrag uden forlag/tidsskriftPaper uden forlag/tidsskriftForskningpeer review

2 Downloads (Pure)

Growth and evolution of the Danish IT sector: geographical concentration, specialisation, and diversity

Østergaard, C. R. & Dalum, B., 2007. 22 s.

Publikation: Konferencebidrag uden forlag/tidsskriftPaper uden forlag/tidsskriftForskningpeer review

Knowledge flows through social networks in a cluster: comparing university and industry links

Østergaard, C. R., 2007. 23 s.

Publikation: Konferencebidrag uden forlag/tidsskriftPaper uden forlag/tidsskriftForskningpeer review

Knowledge flows through social networks in a cluster: Interfirm vs. university-industry contacts

Østergaard, C. R., 2007. 23 s.

Publikation: Konferencebidrag uden forlag/tidsskriftPaper uden forlag/tidsskriftForskningpeer review

2006

Entrepreneurial Founder Effects in the Growth of Regional Clusters: How Early Success is a Key Determinant

Dahl, M. S., Østergaard, C. R. & Dalum, B., 2006. 24 s.

Publikation: Konferencebidrag uden forlag/tidsskriftPaper uden forlag/tidsskriftForskningpeer review

2005

Growth and Spatial Evolution of the Danish IT Service Industry: Random Growth or Urban Effect?

Pedersen, C. Ø. R., 2005. 20 s.

Publikation: Konferencebidrag uden forlag/tidsskriftPaper uden forlag/tidsskriftForskningpeer review

Technological change and the life cycle of the mobile communications industry - Will 'linearity' continue to prevail?

Dahl, M. S., Dalum, B. & Østergaard, C. R., 2005. 12 s.

Publikation: Konferencebidrag uden forlag/tidsskriftPaper uden forlag/tidsskriftForskningpeer review

2004
529 Downloads (Pure)

Incremental versus radical change - The case of the Digital North Denmark program

Pedersen, C. Ø. R. & Dalum, B., 2004.

Publikation: Konferencebidrag uden forlag/tidsskriftPaper uden forlag/tidsskriftForskning

Fil