Anja Overgaard Thomassen

Publikationer

Publikationer pr. år 2006 2014 2015 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2023

• 18 Bidrag til bog/antologi
• 12 Tidsskriftartikel
• 11 Paper uden forlag/tidsskrift
• 5 Working paper
• 19 Mere
  • 4 Leder
  • 3 Bog
  • 3 Konferenceabstrakt i proceeding
  • 2 Rapport
  • 2 Forord/Indledning/efterskrift
  • 1 Antologi
  • 1 Konferenceartikel i proceeding
  • 1 Konferenceabstrakt til konference
  • 1 Poster
  • 1 Ph.d.-afhandling

Publikationer pr. år

Publikationer pr. år

Søgeresultater

• 2022

  The quest for (re-)introducing inter-organizational collaboration as learning processes

  Thomassen, A. O., 24 jun. 2022. 12 s.

  Publikation: Konferencebidrag uden forlag/tidsskrift › Paper uden forlag/tidsskrift › Forskning
• 2021

  Implementation of reforms as local distributed sensemaking in loosely coupled organizations

  Olsen, T. H., Thomassen, A. O., Filstad, C. & Gjeruldsen, I., 26 maj 2021. 13 s.

  Publikation: Konferencebidrag uden forlag/tidsskrift › Paper uden forlag/tidsskrift › Forskning
• 2019

  A Third Context Framework

  Thomassen, A. O., 25 apr. 2019. 20 s.

  Publikation: Konferencebidrag uden forlag/tidsskrift › Paper uden forlag/tidsskrift › Forskning

  • Collaboration 100%
  • Contexts 100%
  • Research 66%
  • Learning Processes 33%
  • Universities 33%

• When a Business Case Is Not Enough, Motivation to Work With Lean

  Christensen, R. M., Greenhalgh, S. & Thomassen, A. O., 1 jul. 2019, s. 275-286. 12 s.

  Publikation: Konferencebidrag uden forlag/tidsskrift › Paper uden forlag/tidsskrift › Forskning › peer review

  Åben adgang

  Fil

  • Labour 100%
  • Knowledge 100%
  • Motivation 100%
  • Savings 33%
  • Incentives 33%
  93 Downloads (Pure)

• Why are we here? The importance of sensemaking i co-production

  Jensen, J. B., Krogstrup, H. K. & Thomassen, A. O., 27 maj 2019.

  Publikation: Konferencebidrag uden forlag/tidsskrift › Paper uden forlag/tidsskrift › Forskning › peer review
• 2017

  A Third Context Perspective on University-Industry Collaboration and Knowledge Development

  Thomassen, A. O. & Filstad, C., 2017. 14 s.

  Publikation: Konferencebidrag uden forlag/tidsskrift › Paper uden forlag/tidsskrift › Forskning › peer review

• Leadership Development as Organizational Learning

  Thomassen, A. O. & Stegeager, N. W. M., 2017. 18 s.

  Publikation: Konferencebidrag uden forlag/tidsskrift › Paper uden forlag/tidsskrift › Forskning › peer review
• 2015

  Making Sense of Leadership Concepts

  Frimann, S., Keller, H. D. & Thomassen, A. O., 2015. 26 s.

  Publikation: Konferencebidrag uden forlag/tidsskrift › Paper uden forlag/tidsskrift › Forskning › peer review

  • Conceptualization 100%
  • Leadership 100%
  • Sense making 100%
  • Leaders 80%
  • Demand 80%

• Undervisernes forståelse af masteruddannelsers praksisrelevans

  Jensen, A. A. & Thomassen, A. O., 2015.

  Publikation: Konferencebidrag uden forlag/tidsskrift › Paper uden forlag/tidsskrift › Forskning › peer review

  Åben adgang
• 2014

  Udvikling af ledelse via ledelseskoncepter: Hvorledes gives det mening?

  Frimann, S., Thomassen, A. O. & Keller, H. D., 1 dec. 2014. 20 s.

  Publikation: Konferencebidrag uden forlag/tidsskrift › Paper uden forlag/tidsskrift › Forskning › peer review
• 2011

  Challenges in Integrating Learning and Work: The case of Facilitated Work Based Learning

  Thomassen, A. O., 2011. 12 s.

  Publikation: Konferencebidrag uden forlag/tidsskrift › Paper uden forlag/tidsskrift › Forskning › peer review