Bram Timmermans

Economics and Geography

  • Fibigerstræde 4, 34

    9220 Aalborg Ø

    Danmark

19952019
Hvis du har foretaget ændringer i Pure, vil de snart blive vist her.

Fingerprint Fingerprint er automatisk genererede koncepter, som stammer fra personprofilernes indhold. Det opdateres løbende med nye registreringer.

  • 7 Lignende profiler
Denmark Erhverv og økonomi
Employees Erhverv og økonomi
Industry Erhverv og økonomi
Labour mobility Erhverv og økonomi
Entrepreneurship Erhverv og økonomi
Offshoring Erhverv og økonomi
Plant performance Erhverv og økonomi
Steel Erhverv og økonomi

Netværk Klik på punkterne for at se detaljerne.

Projekter 1995 2017

Publikationer 2007 2019

Labor mobility from R&D-intensive multinational companies: Implications for knowledge and technology transfer

Holm, J. R., Timmermans, B., Østergaard, C. R., Coad, A., Grassano, N. & Vezzani, A., jun. 2019.

Publikation: Konferencebidrag uden forlag/tidsskriftPaper uden forlag/tidsskriftForskningpeer review

Åben adgang
Fil

Work Organization and Entrepreneurship

Nielsen, K., Holm, J. R. & Timmermans, B., 2019.

Publikation: Konferencebidrag uden forlag/tidsskriftPaper uden forlag/tidsskriftForskningpeer review

1 Citation (Scopus)

Entrepreneurship, Human Capital and Labor Demand: A Story of Signaling and Matching

Bublitz, E., Nielsen, K., Noseleit, F. & Timmermans, B., 1 apr. 2018, I : Industrial and Corporate Change. 27, 2, s. 269–287 19 s.

Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningpeer review

Labour demand
Employees
Entrepreneurship
Human capital
Qualification

Organizational perspective on entrepreneurship

Nowell, P. & Timmermans, B., 24 aug. 2018, The Palgrave Handbook of Multidisciplinary Perspectives on Entrepreneurship. Palgrave Macmillan, s. 125-146 22 s.

Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport/konference proceedingBidrag til bog/antologiForskningpeer review

The impediments to labor mobility from R&D-intensive multinational companies: Implications for knowledge and technology transfer

Holm, J. R., Timmermans, B., Østergaard, C. R., Coad, A., Grassano, N. & Vezzani, A., 17 dec. 2018. 15 s.

Publikation: Konferencebidrag uden forlag/tidsskriftPaper uden forlag/tidsskriftForskningpeer review

Aktiviteter 2008 2018

  • 2 Peer reviewer/fagfællebedømmer af manuskripter
  • 2 Foredrag og præsentationer i privat eller offentlig virksomhed
  • 1 Organisering af eller deltagelse i konference
  • 1 Organisering af eller deltagelse i workshop, kursus, seminar eller lignende

R&D INTENSIVE CORPORATIONS AND THE JOB MARKET: THE DANISH CASE

Nicola Grassano (Konsulent), Alex Coad (Konsulent), Jacob Rubæk Holm (Konsulent), Christian Richter Østergaard (Konsulent), Bram Timmermans (Konsulent), Antonio Vezzani (Konsulent)
8 okt. 2018

Aktivitet: Myndighedsbetjening, konsulentarbejde og øvrig ansættelseRådgivning og konsulentarbejde

Fil

Industrial and Corporate Change (Tidsskrift)

Bram Timmermans (Anmelder)
2012

Aktivitet: Redaktionelt arbejde og fagfællebedømmelsePeer reviewer/fagfællebedømmer af manuskripterForskning

Does a Different View Create Something New?: The Impact of Employee Diversity and Labor Mobility on Innovation

Bram Timmermans (Oplægsholder)
21 dec. 2011

Aktivitet: Foredrag og mundtlige bidragForedrag og præsentationer i privat eller offentlig virksomhed

Fil

Industry and Innovation (Tidsskrift)

Bram Timmermans (Anmelder)
30 nov. 201011 apr. 2011

Aktivitet: Redaktionelt arbejde og fagfællebedømmelsePeer reviewer/fagfællebedømmer af manuskripterForskning

AEGIS 4th Plenary Meeting

Bram Timmermans (Deltager)
27 okt. 201028 okt. 2010

Aktivitet: Deltagelse i faglig begivenhedOrganisering af eller deltagelse i workshop, kursus, seminar eller lignende