Projekter pr. år
Personlig profil
Emneord
- Arbejde og Arbejdsmarked
Fingerprint
Fingerprint er automatisk genererede koncepter, som stammer fra personprofilernes indhold. Det opdateres løbende med nye registreringer.
- 1 Lignende profiler
Netværk
Klik på punkterne for at se detaljerne.
-
TECH-SAMF Samarbejde gennem BID/BAIT Uddannelserne
Haslam, C. R., Høgedahl, L. & Persson, J. S.
01/06/2020 → …
Projekter: Projekt › Andet
-
Accelereret digital transformation i universitetssektoren: En reaktion på COVID-19
Nielsen, J. A., Madsen, S., Haslam, C. R., Høgedahl, L. & Benfeldt, O.
Danmarks Frie Forskningsfond | Samfund og Erhverv
01/04/2020 → …
Projekter: Projekt › Forskning
-
Arbejdsmarkedets tryghedsmålinger
Bredgaard, T., Høgedahl, L., Klindt, M. P. & Rasmussen, S.
01/10/2022 → 30/09/2027
Projekter: Projekt › Forskning
-
G-AKU: Den grønlandske arbejdskraftsundersøgelse
Høgedahl, L., Ravn, R. L. & Krogh, C.
01/01/2019 → 01/01/2022
Projekter: Projekt › Forskning
-
OKON: Offentlige overenskomstforhandlinger og konfliktløsning - Danmark i et nordisk perspektiv
01/01/2016 → 01/01/2019
Projekter: Projekt › Forskning
Publikationer
-
Arbejdsmarkedspolitik og den danske aftalemodel
Høgedahl, L., jan. 2022, Dansk Arbejdsmarkedspolitik. 3. udgave udg. Djøf ForlagPublikation: Bidrag til bog/antologi/rapport/konference proceeding › Bidrag til bog/antologi › Forskning › peer review
-
Trade Unions in the Nordic Labor Market Models – Signs of Erosion? Introduction to the Special Issue1
Høgedahl, L., Nergaard, K. & Alsos, K., 23 feb. 2022, I: Nordic Journal of Working Life Studies. 12, Special issue S8Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review
Åben adgang -
Young Workers in Transition: Explaining the Density Gap by a Life-course Perspective
Høgedahl, L. & Møberg, R. J., 2022, I: Nordic Journal of Working Life Studies. 12, Special issue S8, s. 29-49 21 s.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review
Åben adgang -
Arbejdsmarkedsforskere: 'Selektiv' lønpolitik kan hjælpe på rekruttering, men må ikke stå alene
Høgedahl, L. & Ibsen, F., 27 jan. 2021, I: Altinget.dk.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Bidrag til avis - Kommentar/debat
Åben adgang -
Collectivism and employment relations in Denmark: underpinning economic and social success
Rasmussen, E. & Høgedahl, L., 2021, I: Labour & Industry: A Journal of the Social and Economic Relations of Work. 31, 3, s. 320-334 14 s., 31:3.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review
Priser
-
Årets Underviser på Studienævn for Socialrådgiveruddannelsen 2017
Høgedahl, Laust (Modtager), 2017
Pris: Undervisningspriser
Aktiviteter
-
Lærerkommissionen, Ny Start 2018-19 (Ekstern organisation)
Laust Høgedahl (Forperson)
mar. 2019Aktivitet: Medlemskab › Medlemskab af forskningsnetværk eller ekspertgruppe
-
Department of Social and Political Science, University of Milano
Laust Høgedahl (Gæsteforsker)
1 maj 2017 → 26 maj 2017Aktivitet: Gæsteophold ved andre institutioner
Presse/medier
-
-
Fagboss rækker hånden ud til arbejdsgiverne
22/09/2022 → 23/09/2022
5 elementer af Mediedækning
Presse/medie
-
-
SAS-formand bad statsminister påvirke fagboss under pilotforhandlinger
20/09/2022
4 elementer af Mediedækning
Presse/medie
-
Ziegler: Christiansborg-løfter om højere løn er som at være tre til tango
19/09/2022
1 element af Mediedækning
Presse/medie