Foto af Susanne Broeng
 

Vis Scopus-profil

Susanne Broeng

Cand.scient.soc.

 https://orcid.org/0000-0003-2920-4202

  • Kroghstræde 3

    9220 Aalborg Ø

    Danmark

20012018
Hvis du har foretaget ændringer i Pure, vil de snart blive vist her.

Personlig profil

Uddannelse (Akademiske kvalifikationer)

Cand.Scient.Soc., Familie- og organisations Psykoanalytiker

Eksterne ansættelser

Broeng Consult

1 mar. 1991 → …

Emneord

  • Ledelse og Organisation
  • Psykodynamisk Organisationspsykologi
  • Tavixtock

Fingerprint Fingerprint er automatisk genererede koncepter, som stammer fra personprofilernes indhold. Det opdateres løbende med nye registreringer.

  • 25 Lignende profiler
action research Samfundsvidenskab
leadership Samfundsvidenskab
research process Samfundsvidenskab
Systems Theory Medicin og biovidenskab
Local Government Medicin og biovidenskab
Group Processes Medicin og biovidenskab
Frustration Medicin og biovidenskab
participation Samfundsvidenskab

Publikationer 2001 2018

  • 5 Bidrag til bog/antologi
  • 3 Bog
  • 3 Tidsskriftartikel
  • 1 Paper uden forlag/tidsskrift
10 Downloads (Pure)

Action Research on Employee Silence: The need for Negative Capability in Leadership

Bidragets oversatte titel: Aktionsforskning i medarbejder tavshed: Et behov for negativ kapabilitet i ledelseBroeng, S., 15 dec. 2018, I : Management Revue. 29, 4, s. 432-448 5.

Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review

Åben adgang
Fil

The Impact of Belonging Groups in an Institutional Merger Process

Broeng, S., 2017, I : Organisational and Social Dynamics. 17, 1, s. 71-88 17 s.

Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review

Systems Theory
Local Government
Group Processes
Frustration
Social Welfare

Ledelse i krydspres: Belyst fra et psykodynamisk perspektiv

Broeng, S., 2016, Dilemmaer i Ledelse. Frimann, S. & Keller, H. D. (red.). 1 udg. Aalborg: Aalborg Universitetsforlag, s. 93-117 24 s. (Organisatorisk læring og ledelse; Nr. 1).

Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport/konference proceeding › Bidrag til bog/antologi › Forskning › peer review

Åben adgang

Inddragelse og deltagelse i forandringsprocesser: Udforsket ved Tavistock Instituttet på Leicesterkonferencen 2014

Broeng, S., 15 jun. 2015, I : Erhvervspsykologi. 13, 2, s. 18-31 13 s.

Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning

Anti-groups and action research in organizations

Broeng, S. & Frimann, S., 2014, Participation and power: In participatory research and action research. Kristiansen, M. & Bloch-Poulsen, J. (red.). Open Access, 1 udg. Aalborg Universitetsforlag, s. 145-171 26 s. (Serie om Lærings-, forandrings- og organisationsudviklingsprocesser/Series in Transformational Studies; Nr. 1, Bind 3).

Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport/konference proceeding › Bidrag til bog/antologi › Forskning › peer review

action research
research process
participation
organization
Group