Forskningsprofil

Jacob Brix er professor i innovation og ledelse. Han forsker i, hvordan offentlige og private organisationer skaber balance mellem drift og innovation. Jacob interesserer sig specielt for, hvordan organisatoriske kontekster skal være for, at ledere og medarbejdere kan komme i mål med deres strategier, og især hvordan nye strategier og ønsker om innovation kan realiseres i praksis. Jacob har tidligere erfaring som erhvervsforsker (2010-2013) og har rejst verden rundt for at studere og medvirke i innovationsprojekter i store virksomheder og i SMVer. I en Nordisk kontekst har Jacob de senere år opnået stor erfaring med innovation inden for det offentlige, især kommuner og hospitaler. Jacob har været gæsteforsker og underviser på flere udenlandske forskningsinstitutioner, eksempelvis Rensselaer Polytechnic Institute (USA), Ulsan National Inistitute of Science and Technology (Korea), NTNU i Norge, og VGTU i Litauen. 

Administrativ profil

Jacob Brix er staff manager [personaleleder] for postdocs, adjunkter og lektorer i det tidlige karrierestadie på Aalborg University Business School. Han er ansvarlig for talent- og karriereudvikling for denne gruppe og for at skabe de bedste rammer muligt for, at AAUBS er et godt sted at starte sin akademiske karriere.