David Michael Boje

  • Teglgårds plads 1

    9000 Aalborg

    Danmark

20132019
Hvis du har foretaget ændringer i Pure, vil de snart blive vist her.

Fingerprint Fingerprint er automatisk genererede koncepter, som stammer fra personprofilernes indhold. Det opdateres løbende med nye registreringer.

Standardization Erhverv og økonomi
Organizational change Erhverv og økonomi
Code of ethics Erhverv og økonomi
Safety Erhverv og økonomi
Treaties Erhverv og økonomi
International Financial Reporting Standards Erhverv og økonomi
World trade Erhverv og økonomi
Auditing Erhverv og økonomi

Publikationer 2013 2019

  • 5 Bidrag til bog/antologi
  • 3 Tidsskriftartikel
  • 1 Antologi
  • 1 Forord/Indledning/efterskrift

A ‘storytelling science’ approach making the eco-business modeling turn

Boje, D. & Jørgensen, K. M., sep. 2019, (Afsendt) I : Journal of Business Models.

Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningpeer review

1 Citation (Scopus)

Change solutions to the norms and standards overwhelming organizations: An introduction to "fractal" wings of "tetranormalizing"

Boje, D. M., 15 maj 2015, Organizational Change and Global Standardization: Solutions to Standards and Norms Overwhelming Organizations. Boje, D. M. (red.). Routledge, s. 1-29 29 s.

Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport/konference proceedingBidrag til bog/antologiForskningpeer review

Introduction: Ecology/Quality Change Fractals

Boje, D. M., 15 maj 2015, Organizational change and global standardization: Solutions to standards and norms overwhelming organizations. Routledge, s. 221-229 9 s.

Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport/konference proceedingBidrag til bog/antologiForskningpeer review

Introduction: Economy/Accounting Change Fractals

Boje, D. M., 15 maj 2015, Organizational Change and Global Standardization: Solutions to Standards and Norms Overwhelming Organizations. Boje, D. M. (red.). Routledge, s. 53-58 6 s. (Routledge Studies in Organizational Change & Development).

Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport/konference proceedingBidrag til bog/antologiForskningpeer review

Introduction: Social/Cultural Change Fractals

Boje, D. M., 15 maj 2015, Organizational Change and Global Standardization : Solutions to Standards and Norms Overwhelming Organizations. Routledge, s. 157-160 4 s.

Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport/konference proceedingBidrag til bog/antologiForskningpeer review