Projekter pr. år
Fingerprint
- 1 Lignende profiler
-
DIREK: Diversitet i ledelses- og medarbejderlag og konsekvenser for nyrekruttering af medarbejdere
Larsen, C. A. (PI (principal investigator)), Qvist, J. F. (Projektdeltager) & Yogachandiran Qvist, J. (Projektdeltager)
01/09/2024 → 31/08/2027
Projekter: Projekt › Forskning
-
Intense migrant-native exposure in schools and its consequences
Qvist, J. F. (PI (principal investigator)), Larsen, C. A. (Supervisor) & Qvist, H.-P. Y. (Supervisor)
01/02/2021 → 01/01/2023
Projekter: Projekt › Ph.d.-projekt
Publikationer
-
Majority and Minority Exposure in Childhood: Studies of ethnic segregation in early life in Denmark and its consequences
Larsen, J. F., 2024, Aalborg University Open Publishing. 70 s.Publikation: Ph.d.-afhandling
Åben adgangFil85 Downloads (Pure) -
Integration through Crossing Circles: Natives’ opportunity pools and diversification of friendships in a transforming Europe
Larsen, J. F. & Larsen, C. A., 2023, I: Journal of Ethnic and Migration Studies. 50, 12Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review
1 Citationer (Scopus) -
The causes of school segregation: Decomposing the aggregate causes of school segregation in a free-choice and universal voucher system
Larsen, J. F., 2023.Publikation: Konferencebidrag uden forlag/tidsskrift › Konferenceabstrakt til konference › Forskning
Fil1 Downloads (Pure) -
Herkomst blandt 0 – 16-årige bosat i Danmark: Stigende etnisk diversitet og koncentration fra 1985 til 2019
Larsen, J. F. & Larsen, C. A., 2022, I: Metode & Forskningsdesign. 4, s. 47-68 22 s.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review
Åben adgangFil114 Downloads (Pure) -
Integration, Opportunity Pool, and Natives Friendship Homophily
Larsen, J. F., 2021.Publikation: Konferencebidrag uden forlag/tidsskrift › Paper uden forlag/tidsskrift › Forskning › peer review