Projekter pr. år
Personlig profil
Forskningsprofil
Jeg er lektor ved Institut for Politik og Samfund, AAU. Min forskning omhandler ulighed på arbejdsmarkedet samt tilbagetrækning fra arbejdsmarkedet og dens årsager og konsekvenser. Derudover har jeg også en interesse for integrationsforskning. Min metodiske tilgang omfatter empiriske register- og surveyanalyser af både individer og arbejdspladser.
Min forskning er publiceret i velrenommerede tidsskrifter såsom European Sociological Review og Socio-Economic Review.
Undervisningsprofil
Jeg underviser og vejleder på Politik og administrations uddannelsen (BA og KA), særligt i kvantitativ metode og statistik.
Uddannelse (Akademiske kvalifikationer)
Cand.scient.soc
2009 → 2014
Fingerprint
- 1 Lignende profiler
Samarbejde i de sidste fem år
-
SeniorArbejdsLiv (3. rul)
Larsen, C. A. (PI (principal investigator)), Yogachandiran Qvist, J. (Projektdeltager) & Nielsen, P. (Projektdeltager)
01/10/2021 → 31/12/2024
Projekter: Projekt › Forskning
-
Virksomheders syn på og initiativer for seniorer
Yogachandiran Qvist, J. (PI (principal investigator)), Larsen, C. A. (Projektdeltager) & Frendrup, A. (Projektdeltager)
01/08/2024 → 30/11/2024
Projekter: Projekt › Forskning
Publikationer
-
Managing an ageing workforce: workplace retention practices and early labour market exit
Qvist, J. Y., 16 nov. 2023, (E-pub ahead of print) I: Socio-Economic Review.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review
-
Early retirement and social class: A health-giving choice for all?
Qvist, J. Y., feb. 2023, I: European Sociological Review. 39, 1, s. 132-144 13 s.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review
1 Citationer (Scopus) -
Interethnic Union Formation among 1.5- and Second-generation Immigrants: The Role of Cultural Proximity
Qvist, H.-P. Y. & Qvist, J. Y., jun. 2023, (E-pub ahead of print) I: International Migration Review.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review
Åben adgangFil1 Citationer (Scopus)88 Downloads (Pure) -
Labour market disadvantage or poor health upon arrival? An examination of the native–immigrant gap in early retirement on a disability pension
Qvist, J. Y. & Qvist, H.-P. Y., maj 2022, I: Acta Sociologica. 65, 2, s. 188-206 19 s.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review
Åben adgangFil2 Citationer (Scopus)77 Downloads (Pure) -
The Working Class and Early Retirement in Denmark: Individual Push Factors
Qvist, J. Y., 2021, I: Ageing & Society. 41, 9, s. 2118-2142 25 s.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review
Åben adgangFil9 Citationer (Scopus)16 Downloads (Pure)
Forskningsdatasæt
-
Supplemental Material, sj-pdf-1-asj-10.1177_00016993211022801 - Labour market disadvantage or poor health upon arrival? An examination of the native–immigrant gap in early retirement on a disability pension
Qvist, J. Y. (Ophavsperson) & Qvist, H.-P. Y. (Ophavsperson), Sage Journals, 30 jun. 2021
DOI: 10.25384/sage.14888720.v1, https://doi.org/10.25384%2Fsage.14888720.v1
Datasæt: Supplerende materiale
-
Labour market disadvantage or poor health upon arrival? An examination of the native–immigrant gap in early retirement on a disability pension
Qvist, J. Y. (Ophavsperson) & Qvist, H.-P. Y. (Ophavsperson), Sage Journals, 2021
DOI: 10.25384/sage.c.5491802.v1, https://sage.figshare.com/collections/Labour_market_disadvantage_or_poor_health_upon_arrival_An_examination_of_the_native_immigrant_gap_in_early_retirement_on_a_disability_pension/5491802/1
Datasæt
-
Labour market disadvantage or poor health upon arrival? An examination of the native–immigrant gap in early retirement on a disability pension
Qvist, J. Y. (Ophavsperson) & Qvist, H.-P. Y. (Ophavsperson), Sage Journals, 2021
DOI: 10.25384/sage.c.5491802, https://sage.figshare.com/collections/Labour_market_disadvantage_or_poor_health_upon_arrival_An_examination_of_the_native_immigrant_gap_in_early_retirement_on_a_disability_pension/5491802
Datasæt
Priser
-
Kirsten Avlund Prisen 2021
Qvist, J. Y. (Modtager), 29 okt. 2021
Pris: Forsknings- uddannelses og innovationspriser
-
Trainee Grant for COST Action IS1409: ”Gender implications of extending working life – data issues”
Qvist, J. Y. (Modtager), maj 2018
Pris: Stipendier
Aktiviteter
-
ECSR (European Consortium for Sociological Research
Yogachandiran Qvist, J. (Deltager)
sep. 2024Aktivitet: Deltagelse i faglig begivenhed › Organisering af eller deltagelse i konference
-
27th Nordic Congress of Gerontology
Yogachandiran Qvist, J. (Deltager)
jun. 2024Aktivitet: Deltagelse i faglig begivenhed › Organisering af eller deltagelse i konference
-
Betydning af indsatser til fastholdelse af seniorer
Yogachandiran Qvist, J. (Foredragsholder)
2024Aktivitet: Foredrag og mundtlige bidrag › Foredrag og præsentationer i privat eller offentlig virksomhed
-
Applied Economics Letters (Tidsskrift)
Yogachandiran Qvist, J. (Fagfællebedømmer)
2024 → …Aktivitet: Redaktionelt arbejde og fagfællebedømmelse › Peer reviewer/fagfællebedømmer af manuskripter › Forskning
-
Det aldrende arbejdsmarked - fra arbejdsgivernes perspektiv
Yogachandiran Qvist, J. (Foredragsholder)
21 sep. 2023Aktivitet: Foredrag og mundtlige bidrag › Foredrag og præsentationer i privat eller offentlig virksomhed
Presse/medier
-
De ledige seniorer må kæmpe hårdest af alle for at finde frem til et nyt job
11/11/2024 → 13/11/2024
6 elementer af Mediedækning
Presse/medie
-
Ja, danske virksomheder diskriminerer seniorer.
Yogachandiran Qvist, J. & Andersen, L.
02/10/2024 → 04/10/2024
4 elementer af Mediedækning
Presse/medie
-
Flere arbejdspladser tager særlige senior-hensyn
09/09/2024 → 12/09/2024
67 elementer af Mediedækning
Presse/medie
-
-
Forsker: Alderismen findes på arbejdspladsen. Men det er også her, den kan bekæmpes
Yogachandiran Qvist, J., Nielsen, P. & Larsen, C. A.
14/05/2024
1 element af Mediedækning
Presse/medie