Publikationer pr. år
Publikationer pr. år
- 6 resultater
Søgeresultater
-
2025
Leading in the void: Leadership challenges and mitigation practices when agile and hierarchical organizing intersect
Pedersen, L. S., Stegeager, N. & Elmholdt, C. W., 2025, (Afsendt) I: Journal of Organizational Design.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review
-
Mod nye organiseringsformer: Flade og selvledende organisationer
Pedersen, L. S., Stegeager, N. & Stjerne, I., 2025, (Accepteret/In press) Ledelse, organisering og strategisering: organisation, udvikling og samskabelse. Elting, M. & Hammer, S. (red.). 4 udg. København: SamfundslitteraturPublikation: Bidrag til bog/antologi/rapport/konference proceeding › Bidrag til bog/antologi › Forskning › peer review
-
Zombie or cyborg? Exploring how communities can improve the interplay between agile and hierarchical organizing
Pedersen, L. S. & Stegeager, N., 2025, (Afsendt) I: Journal of Change Management.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review
-
2024
Det vi ikke taler om, når vi taler om selvorganisering: Et kritisk blik på fladere og selvledende organisationer
Pedersen, L. S., Stegeager, N. & Elmholdt, C. W., 2024, I: Erhvervspsykologi. 22, 4Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review
-
Self-organized pockets of agile in a hierarchical financial world: A qualitative study of leadership challenges, consequences, and contingencies when agile and hierarchical organizing intersect
Pedersen, L. S., Stegeager, N. & Elmholdt, C. W., 2024, s. 1-11. 11 s.Publikation: Konferencebidrag uden forlag/tidsskrift › Konferenceabstrakt til konference › Forskning › peer review
-
2023
Trivsel og psykologisk tryghed i nye organiseringsformer
Pedersen, L. S., Elmholdt, C. W. & Stegeager, N., jun. 2023, I: Erhvervspsykologi. 21, 2, s. 6-20 14 s.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review