Projekter pr. år
Personlig profil
Forskningsprofil
Min forskning er centreret omkring følgende: organisatorisk læring, udvikling og forandring, læreprocesser i organisationer, regenerativ ledelse, social organisatorisk bæredygtighed, relationel ledelse, bæredygtig ledelse og organisering, dialogiske processer i organisationer og lokalsamfund, coaching, procesfacilitering, samskabelse, resonans i organisationer, aktionsforskning og aktionslæring.
Ekspertise relateret til FN’s Verdensmål
I 2015 blev FN's medlemslande enige om 17 Verdensmål til at bekæmpe fattigdom, beskytte planeten og sikre velstand for alle. Denne persons arbejde bidrager til følgende verdensmål:
Emneord
- Ledelse og Organisation
- Relationel ledelse
- Regenerativ ledelse
- Bæredygtig ledelse
- Dialogiske processer
- Social organisatorisk bæredygtighed
- Aktionsforskning
- Aktionslæring
- Samskabelse
- Kommunikation og Informatik
- Dialogiske processer i organisationer og lokalsamfund
- Pædagogik og Læring
- Diskurs og samfund
- Erhverv, kultur og kommunikation
- Psykologi
- Sociologi og Sociale forhold
- Resonanstænkning
- Psyko-socialt arbejdsmiljø
- Social bæredygtighed
Fingerprint
Fingerprint er automatisk genererede koncepter, som stammer fra personprofilernes indhold. Det opdateres løbende med nye registreringer.
- 1 Lignende profiler
Samarbejde i de sidste fem år
Klik på punkterne for at se detaljerne.
-
PÆL: Pædagogik, Æstetiske Læreprocesser og Ledelse
Jensen, J. B. (PI (principal investigator)), Hersted, L. (PI (principal investigator)) & Frimann, S. (PI (principal investigator))
Projekter: Projekt › Forskning
-
Den kompetente medarbejder
Hersted, L. (PI (principal investigator)), Frimann, S. (Projektdeltager) & Søbye, A. (Projektdeltager)
31/10/2022 → 13/06/2023
Projekter: Projekt › Forskning
-
Lead & Tweet
Hersted, L. (PI (principal investigator)) & Svarre, T. (CoI (co-investigator))
04/10/2022 → 30/06/2023
Projekter: Projekt › Forskning
-
Læring i Praxis
Frimann, S. (PI (principal investigator)) & Hersted, L. (PI (principal investigator))
01/01/2020 → 01/08/2021
Projekter: Projekt › Forskning
-
Den reflekterende vidensleder
Frimann, S. (CoI (co-investigator)), Hersted, L. (CoI (co-investigator)) & Søbye, A. (CoI (co-investigator))
15/06/2018 → 15/08/2019
Projekter: Projekt › Forskning
-
Creating transformative learning communities for the development of relational leading
Hersted, L. & Fikse, C., 2024, (Under udarbejdelse) Handbook of Relational Pedagogy. O'Toole, L., Ljungblad, A. L., Moe, M. & Rinnie, I. (red.). London & New York: Routledge, 20 s.Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport/konference proceeding › Bidrag til bog/antologi › Forskning › peer review
-
From working with theatre to action research for more regenerative ways of living and organizing: Interview with Lone Hersted
Hersted, L., Streck, D. R. & Larrea, M., jul. 2024, I: International Journal of Action Research. 20, 1, s. 5-10 6 s.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Kommentar/debat › Formidling
-
Is it possible to develop regenerative leadership in the financial sector through action research?
Bidragets oversatte titel :Er det muligt at udvikle regenerativ ledelse i den finansielle sektor gennem aktionsforskning? Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review
-
Lead & Tweet: What leaders say when constructing identity on Twitter
Holmgreen, L.-L., Svarre, T. & Hersted, L., 2024, (Afsendt) I: Discourse, Context & Media.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review
-
Ledelse i en brydningstid: Fra instruktiv ledelse hen imod en mere responsiv ledelsesforståelse
Hersted, L. & Olsen, T. K., maj 2024, Nye tendenser i organisation og ledelse: 15 bud på nødvendig organisatorisk forandring. Mellon, K. (red.). 1 udg. København: Hans Reitzels Forlag, s. 57-78 21 s.Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport/konference proceeding › Bidrag til bog/antologi › Forskning › peer review
Aktiviteter
-
14. konference i Dansk Aktionsforskningsnetværk (DAN)
Jensen, J. B. (Arrangør), Hersted, L. (Arrangør) & Frimann, S. (Arrangør)
7 nov. 2024 → 8 nov. 2024Aktivitet: Deltagelse i faglig begivenhed › Organisering af eller deltagelse i konference
-
PhD course in Action Research and participatory research as engaging in sustainable change.
Jensen, J. B. (Arrangør), Hersted, L. (Arrangør) & Frimann, S. (Arrangør)
5 nov. 2024 → 6 nov. 2024Aktivitet: Deltagelse i faglig begivenhed › Organisering af eller deltagelse i konference
-
Social organisatorisk bæredygtighed
Bager, A. S. (Foredragsholder), Hersted, L. (Foredragsholder) & Olsen, T. K. (Foredragsholder)
11 sep. 2024Aktivitet: Foredrag og mundtlige bidrag › Foredrag og præsentationer i privat eller offentlig virksomhed
-
Oplæg om forskningsprojekt i regenerativ ledelse
Hersted, L. (Foredragsholder)
15 dec. 2023Aktivitet: Foredrag og mundtlige bidrag › Foredrag og præsentationer i privat eller offentlig virksomhed
-
Formand for PhD-bedømmelsesudvalg (Begivenhed)
Hersted, L. (Fagfællebedømmer)
25 nov. 2023 → …Aktivitet: Redaktionelt arbejde og fagfællebedømmelse › Peer reviewer/fagfællebedømmer af manuskripter › Forskning
Presse/medier
-
-
Det er ikke bare en fortælling, jeg rejser rundt med. Vi gør faktisk en forskel
22/10/2024
2 elementer af Mediedækning
Presse/medie
-
-
-