Projekter pr. år
Personlig profil
Forskningsprofil
Jeg forsker primært i udvikling, adaption og anvendelse af teknologiske løsninger baseret på generativ kunstig intelligens i almindelighed og talegenkendelse i særdeleshed. I mit ph.d.-projekt arbejder jeg med udgangspunkt i institutionel translationsteori med henblik på at undersøge, hvordan generativ kunstig intelligens og talegenkendelsesteknologier er 'rejst' fra idé til praksis i use-cases i Danmarks ældre- og sundhedssektor.
Mit ph.d.-projekt er en del af REPAI-projektet.
Undervisningsprofil
Jeg underviser i IT-projektledelse, psykologisk tryghed og systematiske litteraturstudier på kandidatuddannelsen i IT-ledelse
Uddannelse (Akademiske kvalifikationer)
IT-ledelse, Cand.it
sep. 2022 → jun. 2024
Dimissionsdato: 10 jun. 2024
Organisatorisk Læring, Bachelor
sep. 2019 → jun. 2022
Dimissionsdato: 7 jun. 2022
Emneord
- Ledelse og Organisation
- Digitalisering
- Digital transformation
- Kunstig Intelligens (AI)
- Generativ AI
- Projektledelse
- Process Organization Studies
- Organisatorisk læring
- Regenerativ ledelse
- Psykologisk tryghed
Fingerprint
Fingerprint er automatisk genererede koncepter, som stammer fra personprofilernes indhold. Det opdateres løbende med nye registreringer.
- 1 Lignende profiler
Samarbejde i de sidste fem år
Klik på punkterne for at se detaljerne.
Projekter
- 1 Igangværende
-
REPAI: Responsible AI for Value Creation
Hyllested, K. H. (Projektkoordinator), Moeslund, T. B. (PI (principal investigator)), Agger Nielsen, J. (PI (principal investigator)), Ploug, T. (PI (principal investigator)), Johansen, A. S. (Projektdeltager), Pujol Vidal, A. (Projektdeltager), Sabet Jahromi, M. N. (Projektdeltager), Aslam, N. (Projektdeltager), Nasrollahi, K. (Projektdeltager), Fredenslund, L. L. (Projektdeltager), Christensen, S. N. (Projektdeltager), Elmholdt, K. T. (Projektdeltager), Noesgaard, M. S. (Projektdeltager), Jørgensen, A. (Projektdeltager), Wiewiura, J. (Projektdeltager), Wecker, L. (Projektdeltager), Høgenhaug, A. M. (Projektdeltager), Andersen, M. R. F. (Projektdeltager), Elliott, D. (CoPI), Ratner, H. (CoPI), Motzfeldt, H. M. (Supervisor), Holm, S. (CoPI), Gammeltoft-Hansen, T. (Supervisor), Frederiksen, L. (Supervisor), Villadsen, A. (Supervisor), Escalera Guerrero, S. (Supervisor), Hvidtfeldt, R. (Projektdeltager) & Hyllested, K. H. (Projektkoordinator)
01/09/2023 → 31/08/2027
Projekter: Projekt › Forskning
-
Between Myth and Fashion: The Translation and Diffusion of Speech Recognition Technology
Andersen, M. R. F. & Jørgensen, N. L., jul. 2025, (Accepteret/In press).Publikation: Konferencebidrag uden forlag/tidsskrift › Poster › Forskning › peer review
Fil3 Downloads (Pure) -
Evaluering af Autonotar (pilotafprøvning): Afrapportering maj 2025
Jørgensen, N. L., Andersen, M. R. F., Vesteghem, C., Barlous, B. C. & Laust Thomsen, J., maj 2025, 30 s.Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Rapport › Forskning
-
Indledning
Andersen, M. R. F., Klee, N. & Nørlem, J., 6 maj 2025, Organisatorisk læring og forandring: Individer, grupper og processer. Nørlem, J., Klee, N. & Rahbæk Finderup Andersen, M. (red.). Frederiksberg C: Samfundslitteratur, s. 13-18 6 s.Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport/konference proceeding › Forord/Indledning/efterskrift › Forskning › peer review
-
Intersubjektivitet og læring i en organisatorisk kontekst
Sparre, M. & Andersen, M. R. F., 6 maj 2025, Organisatorisk læring og forandring: Individer, grupper og processer. Nørlem, J., Klee, N. & Rahbæk Finderup Andersen, M. (red.). Samfundslitteratur, s. 49-63 14 s.Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport/konference proceeding › Bidrag til bog/antologi › Forskning › peer review
-
Organisatorisk læring - en introduktion
Andersen, M. R. F., Klee, N. & Nørlem, J., 2025, Organisatorisk læring og forandring: Individer, grupper og processer. Nørlem, J., Klee, N. & Rahbæk Finderup Andersen, M. (red.). Frederiksberg C: Samfundslitteratur, s. 21-34 14 s.Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport/konference proceeding › Bidrag til bog/antologi › Forskning › peer review
Aktiviteter
-
Between Myth and Fashion: The Translation and Diffusion of Speech Recognition Technology (AOM 2025)
Andersen, M. R. F. (Foredragsholder)
25 jul. 2025 → 29 jul. 2025Aktivitet: Foredrag og mundtlige bidrag › Konferenceoplæg
-
Autonotar: Præsentation af konklusioner pba. evaluering
Andersen, M. R. F. (Foredragsholder) & Jørgensen, N. L. (Foredragsholder)
23 apr. 2025Aktivitet: Foredrag og mundtlige bidrag › Foredrag og præsentationer i privat eller offentlig virksomhed
-
Exploring Agentic Systems: Hands-on with Dify.ai
Andersen, M. R. F. (Deltager)
3 mar. 2025Aktivitet: Deltagelse i faglig begivenhed › Organisering af eller deltagelse i workshop, kursus, seminar, udstilling eller lignende
-
Georgia State University
Andersen, M. R. F. (Gæsteforsker)
21 feb. 2025 → 14 mar. 2025Aktivitet: Gæsteophold ved andre institutioner
-
AI for the People Conference
Andersen, M. R. F. (Deltager)
12 dec. 2024Aktivitet: Deltagelse i faglig begivenhed › Organisering af eller deltagelse i konference