Projekter pr. år
Personlig profil
Emneord
- Ledelse og Organisation
- Bæredygtig ledelse i offentlige organisationer
Projekter
- 2 Afsluttet
-
Ledelseskommunikation
Frimann, S. (Projektdeltager), Bager, A. S. (Projektdeltager) & Klee, N. (Projektdeltager)
01/08/2011 → 01/06/2014
Projekter: Projekt › Forskning
-
Videnkuponprojekt omkring udvikling af en bæredygtig forretningsmodel for Institut for Empatisk Ledelse
Klee, N. (Projektdeltager), Thomassen, A. O. (Projektdeltager) & Jørgensen, K. M. (Projektdeltager)
01/11/2010 → 01/06/2011
Projekter: Projekt › Forskning
Publikationer
-
Indledning
Andersen, M. R. F., Klee, N. & Nørlem, J., maj 2025, (Accepteret/In press) Organisatorisk læring og forandring - Individer, grupper og processer. Nørlem, J., Klee, N. & Rahbæk Finderup Andersen, M. (red.). Frederiksberg C: Samfundslitteratur, 6 s.Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport/konference proceeding › Forord/Indledning/efterskrift › Forskning › peer review
-
Organisatorisk læring - en introduktion
Andersen, M. R. F., Klee, N. & Nørlem, J., 2025, Organisatorisk læring og forandring: Individer, grupper og processer. Nørlem, J., Klee, N. & Rahbæk Finderup Andersen, M. (red.). Frederiksberg C: Samfundslitteratur, 20 s.Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport/konference proceeding › Bidrag til bog/antologi › Forskning › peer review
-
Organisatorisk læring og forandring: Individer, grupper og processer
Nørlem, J. (Redaktør), Klee, N. (Redaktør) & Andersen, M. R. F. (Redaktør), maj 2025, (Accepteret/In press) Frederiksberg C: Samfundslitteratur. 232 s.Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Antologi › Forskning › peer review
-
A Process Turn in Organizational Learning (OL) Theory to Meet Contemporary Challenges: A Critical Review and New Horizons
Nørlem, J., Klee, N. & Andersen, M. R. F., 8 sep. 2022, s. 1-20. 20 s.Publikation: Konferencebidrag uden forlag/tidsskrift › Paper uden forlag/tidsskrift › Forskning › peer review
Fil201 Downloads (Pure) -
Magtens sociale ontologi: i organisationsteorien og hos Løgstrup
Klee, N. & Keller, K. D., 2019, Den organiserede formåen: magtperspektiver på organisatorisk læring. Keller, K. D. (red.). 1. udgave - OA udgave udg. Aalborg: Aalborg Universitetsforlag, s. 167-196 29 s. (Organisatorisk læring og ledelse).Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport/konference proceeding › Bidrag til bog/antologi › Forskning › peer review
Åben adgang
Aktiviteter
- 1 Konferenceoplæg
-
A Process Turn in Organizational Learning (OL) Theory to Meet Contemporary Challenges: A Critical Review and New Horizons (OLKC 2022)
Nørlem, J. (Foredragsholder), Andersen, M. R. F. (Foredragsholder) & Klee, N. (Foredragsholder)
7 okt. 2022Aktivitet: Foredrag og mundtlige bidrag › Konferenceoplæg