Aalborg University Nominee for the 2024 HR Researcher Award (HR-forskerpriserne 2024)

Pris: Forsknings- uddannelses og innovationspriser

Beskrivelse

Nominated for the 2024 HR Researcher Award for the Faculty of Humanities & Social Sciences at Aalborg University.

Tildelingsdato	7 mar. 2024
Grad af anerkendelse	National
Tildelende organisationer	NOCA - Network of Corporate Academies

Begivenhedstitel	HR-Konferencen Cranet 2024
Sted	Copenhagen Business School, Frederiksberg, DanmarkVis på kort
Periode	7 mar. 2024 → 7 mar. 2024

Publikationer
A Paradox Rarely Comes Alone: A Quantitative Approach to Investigating Knotted Leadership Paradoxes in SMEs
Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review
The Lived Experience of Paradox: How Individuals Navigate Tensions during the Pandemic Crisis
Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review
Navigating leadership paradox: Engaging paradoxical thinking in practice
Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Bog › Forskning › peer review
Interacting Productively with Paradox Theory in Practice – Education, Interventions & Dissemination
Publikation: Konferencebidrag uden forlag/tidsskrift › Konferenceabstrakt til konference › Forskning › peer review
Fostering Paradox Resonance: Exploring Leaders’ Communication of Paradoxes during Crisis
Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review
Både & Værktøjer til effektiv paradoksledelse
Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapport › Bog › Forskning › peer review

Aktiviteter
Facilitering af paradoksledelse
Aktivitet: Myndighedsbetjening, konsulentarbejde og øvrig ansættelse › Rådgivning og konsulentarbejde