Effekter af organisatorisk forandring for medarbejdere og virksomheder

Status	Afsluttet
Effektiv start/slut dato	01/07/2009 → 30/06/2012

Links

Organizational disruptions and firm performance: A quantitative study
Gjerløv-Juel, P., jun. 2012, 230 s.
Publikation: Ph.d.-afhandling

Fil

1271 Downloads (Pure)
Firm Outcomes of Organizational Disruptions
Gjerløv-Juel, P., 2011. 1 s.
Publikation: Konferencebidrag uden forlag/tidsskrift › Konferenceabstrakt til konference › Forskning › peer review

Fil

139 Downloads (Pure)
Organizational Change and Employee Stress
Dahl, M. S., feb. 2011, I: Management Science. 57, 2, s. 240-256 17 s.
Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review

141 Citationer (Scopus)

Zu viel Wandel macht Mitarbeiter krank
Dahl, M. S.
28/10/2011
1 element af Mediedækning
Presse/medie
The reorg is stressing us out
Dahl, M. S.
10/05/2011
1 element af Mediedækning
Presse/medie
Aalborg Universitet får penge til projekt
Dahl, M. S. & Gjerløv-Juel, P.
09/12/2008
1 element af Mediedækning
Presse/medie