Effekter af organisatorisk forandring for medarbejdere og virksomheder

Publikation

Publikationer pr. år 2010 2010 2011 2012

• 3 Paper uden forlag/tidsskrift
• 1 Konferenceabstrakt til konference
• 1 Tidsskriftartikel
• 1 Ph.d.-afhandling

Publikationer pr. år

Publikationer pr. år

Søgeresultater

• Firm Outcomes of Organizational Disruptions

  Gjerløv-Juel, P., 2011. 1 s.

  Publikation: Konferencebidrag uden forlag/tidsskrift › Konferenceabstrakt til konference › Forskning › peer review

  Fil
  133 Downloads (Pure)

• Organizational Change and Employee Stress

  Dahl, M. S., feb. 2011, I: Management Science. 57, 2, s. 240-256 17 s.

  Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review
  126 Citationer (Scopus)

• Organizational disruptions and firm performance: A quantitative study

  Gjerløv-Juel, P., jun. 2012, 230 s.

  Publikation: Ph.d.-afhandling

  Fil
  1252 Downloads (Pure)

• Spin-off Growth and Job Creation: Empirical Evidence on Denmark

  Gjerløv-Juel, P. & Dahl, M. S., 2010. 37 s.

  Publikation: Konferencebidrag uden forlag/tidsskrift › Paper uden forlag/tidsskrift › Forskning › peer review
  4 Downloads (Pure)

• The Effect of Executive Migration and Spin-offs on Incumbent Firms

  Gjerløv-Juel, P. & Dahl, M. S., 2011. 36 s.

  Publikation: Konferencebidrag uden forlag/tidsskrift › Paper uden forlag/tidsskrift › Forskning › peer review

• The Effect of Executive Migration and Spin-offs on Incumbent Firms

  Gjerløv-Juel, P. & Dahl, M. S., 2010. 45 s.

  Publikation: Konferencebidrag uden forlag/tidsskrift › Paper uden forlag/tidsskrift › Forskning › peer review

  3 Downloads (Pure)