Projekt faglig metode

Projektdetaljer

Beskrivelse

Undersøgelse af, hvilken betydning interaktion og arbejde har for opbygning af selvtillid hos medlemmer i Fountain House organisationen, DK Finansieret af Socialministeriets Storbypuljemidler. Projektdeltagere: brugere og medarbejde i to arbejdsenheder i Fountain House, Kbh. og Kildehuset, Aalborg, styregruppe i Fountain House, forskningsassistent Tanja Jensen, Phd. Institut for Kommunikation, teknisk ansvarlig Peter Kofoed, AAU og Marianne Kristiansen  
StatusAfsluttet
Effektiv start/slut dato01/03/200330/05/2004