Projektdetaljer
Beskrivelse
Målet med projektet er at udvikle en ny forståelsesramme omkring organisatorisk forandring, som trækker på filosofiske tilgange, og som identificerer dimensioner af forandring. Ekstern deltager: David O'Donnell
| Status | Afsluttet |
|---|---|
| Effektiv start/slut dato | 01/01/2004 → 01/01/2007 |