Anerkendende udviklingsledelse: appreciative inquiry som grundtænkning i ledelse og en metodisk tilgang til udvikling og forandring

Thorkil Molly-Søholm, Asbjørn Molly

Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningpeer review

OriginalsprogDansk
TidsskriftErhvervspsykologi : tidsskrift om udvikling, dialog, ledelse, organisation
Vol/bindvol.4
Udgave nummernr.1
ISSN1602-9968
StatusUdgivet - 2006
Udgivet eksterntJa

Citationsformater