Aktiviteter pr. år
| Originalsprog | Dansk |
|---|
| Udgivelsessted | København |
|---|---|
| Forlag | Nationalt Center for Kompetenceudvikling |
| Antal sider | 65 |
| ISBN (Elektronisk) | 978-87-7430-179-0 |
| Status | Udgivet - 12 nov. 2010 |
Bibliografisk note
Hvorfor er der så få kortuddannede, der videreuddanner sig?Globaliseringen medfører, at mange ufaglærte jobs hvert år flytter ud af landet. Samtidig finder jobskabelsen sted i brancher, hvor uddannelsesbehovet er forholdsvist stort. Derfor er der behov for at kortuddannede opkvalificeres.
Denne rapport identificerer barriererne for en sådan opkvalificering. Desuden undersøges det, hvad der skal til for at øge uddannelsesniveauet. Det konkludes bl.a., at der hos de kortuddannede er lavt kendskab til uddannelses- og støttemuligheder. Systematisk opsøgende arbejde fra uddannelsescentre og fagforeninger kan have en positiv effekt på efterspørgslen for videreuddannelse.
Udgivet: 2015
Emneord
- Videreuddannelse
- Opkvalificering
Aktiviteter
-
Hvad motiverer medarbejdere til uddannelse?
Mads Peter Klindt (Foredragsholder)
15 mar. 2021Aktivitet: Foredrag og mundtlige bidrag › Konferenceoplæg
-
Folkemødet 2019
Mads Peter Klindt (Deltager), Leif Lahn (Deltager), Per Hansen (Deltager) & Evabeth Mønster (Deltager)
14 jun. 2019Aktivitet: Deltagelse i faglig begivenhed › Organisering af eller deltagelse i workshop, kursus, seminar eller lignende
Fil -
Hvorfor ER det så svært at lykkes med at motivere medarbejdere til VEU?
Mads Peter Klindt (Foredragsholder)
12 dec. 2017Aktivitet: Foredrag og mundtlige bidrag › Konferenceoplæg