Capacity Building i den offentlige sektor

I dette kapitel introduceres Capacity Building, som en særlig og bestemt tilgang til realisering af New Public Governance på mikroniveau, det vil sige som middel til at øge offentlige organisationers evne til samskabelse gennem lokalt netværkssamarbejde med borgere og brugere. I første del præsenteres Capacity Building-begrebet og dets historiske samt teoretiske oprindelse og forankring med afsæt i en social udviklingstilgang, styrkeperspektivet og en empowerment-tilgang. I bidragets anden del fokuseres på Capacity Building med henblik at destillere implikationerne af dette begrebs anvendelse i offentlige organisationer.