Den eksterne coach - neutral eller allieret med hvem?

Marie Isolde Müller, Claus Westergård Elmholdt

Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskning

Abstrakt

Denne artikel bygger på kvalitative interviews med fire eksterne professionelle
coaches fra fire forskellige danske konsulentvirksomheder, der alle har coaching som en central ydelse. Salgsmaterialet på de fire virksomheders hjemmesider fortæller, at kunderne kan forvente en række positive effekter af samarbejdet med en ekstern professionel coach. Ved hjælp af coaching kan du opnå en bedre ledelse,
bedre trivsel, større kvalitet i løsningen af kerneopgaven, mindre stress, bedre karriere, større robusthed, bedre selvværd, mere modstandsdygtighed over for forandring, større selvforståelse og bedre leverance. I det hele taget et bedre (arbejds-)liv for den enkelte og bedre resultater for organisationen.
OriginalsprogDansk
TidsskriftErhvervspsykologi
Vol/bind13
Udgave nummer3
Sider (fra-til)54-66
ISSN1602-9968
StatusUdgivet - 1 sep. 2015

Citationsformater