@book{b36ae95890274741a1e787a7807fee07,
title = "Den organiserede form{\aa}en: magtperspektiver p{\aa} organisatorisk l{\ae}ring",
abstract = "Magt er et centralt begreb i samfundsvidenskab og socialfilosofi. I organisationsteoretisk sammenh{\ae}ng anvendes begrebet dog mere overfladisk, og n{\aa}r det drejer sig om l{\ae}ring og udvikling i organisationer, er magtperspektiver n{\ae}sten helt frav{\ae}rende. Det er denne bog med til at rette op p{\aa}. De t{\ae}tte forbindelser mellem magt og organisatorisk l{\ae}ring best{\aa}r i, at magt basalt set er menneskelig form{\aa}en, og at organisatorisk l{\ae}ring prim{\ae}rt handler om deltagererfaret (re)organisering. L{\ae}ring, magt og organisering er universelle f{\ae}nomener, som formgives af historiske og kulturelle omst{\ae}ndigheder. De interessante organisatoriske sp{\o}rgsm{\aa}l drejer sig om den etablerede form{\aa}en og det l{\ae}ringspotentiale, hvormed man m{\o}der kontekstbestemte udfordringer og muligheder. Perspektiver, begreber og teorier om magt bidrager til mere indg{\aa}ende forst{\aa}else af, hvordan organisatorisk form{\aa}en h{\ae}nger sammen med det f{\ae}lles sociokulturelle og psykosociale liv.Bogen indledes i et overblik over feltet {\textquoteright}organisatorisk l{\ae}ring og magt{\textquoteright} ud fra en f{\ae}nomenologisk anskuelse. I en f{\o}rste sektion om magtbegreber f{\o}lger to komprimerede og ikke tidligere oversatte tekster om g{\ae}ngse forst{\aa}elser af magt (Lukes og Bourdieu). Dern{\ae}st pr{\ae}senterer Rainer Forst sin diskursive magtteori, der med dybe r{\o}dder i Habermas{\textquoteright} kommunikationsteori n{\ae}rmer sig Foucault. Endvidere genoptages det indflydelsesrige aristoteliske begreb om magt som kultur- og samfundsudvikling. I n{\ae}ste sektion diskuteres teori om organiseret magt og l{\ae}ring, f{\o}rst med tematisering af Odo Marquards {\textquoteright}kompensationsfilosofi{\textquoteright}, der kredser om det moderne menneskes afm{\ae}gtighed i forhold til sine udfordringer. Derp{\aa} dr{\o}ftes magtopfattelser i organisationsteori og hos L{\o}gstrup samt praksisteoretisk anskuelse af magt og organisering. I den sidste, mere empiriske sektion diskuteres et aktionsforskningsforl{\o}b ud fra teori om organisationskultur og organisatorisk magt. Dern{\ae}st indg{\aa}r to kapitler om magtforhold i universitetssektoren samt l{\ae}ringsperspektiver forankret i henholdsvis medbestemmende kommunikativ magt og strategisk ledelse. Det afsluttende kapitel g{\o}r rede for teori og praksis i en ny organisatorisk str{\o}mning: afhierarkisering.",
keywords = "magt, organisationsteori, organisation, magtperspektiv, organisatorisk l{\ae}ring, l{\ae}ring, f{\ae}nomenologi",
editor = "Keller, {Kurt Dauer}",
year = "2019",
language = "Dansk",
isbn = "978-87-7210-293-1",
series = "Skriftserien Organisatorisk l{\ae}ring og ledelse",
publisher = "Aalborg Universitetsforlag",
number = "3",
edition = "1. udgave - OA udgave",
}