Den 'rådne banan' er human kapital - en analyse af kommunernes brug af uddannelse i beskæftigelsesindsatsen

Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningpeer review

Abstract

Siden midten af 1990’erne er brugen af ordinær uddannelse i beskæftigelsesindsatsen for de forsikrede ledige faldet mærkbart. Udviklingen blev forstærket efter arbejdsformidlingssystemets nedlæggelse og oprettelsen af kommunale jobcentre i 2009. Imidlertid er der store forskelle mellem kommunerne. I artiklen undersøger vi hvilke faktorer, der har betydning for omfanget af kommunernes brug af uddannelse. Med afsæt i litteraturen formuleres tre hypoteser, og efterfølgende analyseres et datasæt konstrueret på baggrund af Jobindsats.dk. Analysen viser blandt andet, at uddannelsesaktivering gennemsnitligt set fylder mere i røde kommuner end blå. Desuden er uddannelse mere udbredt i de nord- og midtjyske kommuner end på Sjælland. Endelig viser analysen, at syv af kommunerne i topti ligger i bæltet fra Vestjylland over Thy til Vendsyssel – den såkaldt ’rådne banan’. Vi diskuterer i den forbindelse, om det er fraflytning og mangel på arbejdskraft, der har forårsaget human kapital-strategiens revival i denne del af Udkantsdanmark.
OriginalsprogDansk
TidsskriftTidsskrift for Arbejdsliv
Vol/bind21
Udgave nummer1
Sider (fra-til)48-71
ISSN1399-1442
DOI
StatusUdgivet - 2019

Emneord

  • Aktiv arbejdsmarkedspolitik
  • Aktivering
  • Uddannelse
  • Forsikrede ledige
  • Lineær regression

Citationsformater