Derfor en Ledelseskanon

Per Nikolaj Bukh, Steen Hildebrandt, Per Jenster, Kurt Klaudi Klausen, Majken Schultz

Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport/konference proceedingKommentarFormidling

OriginalsprogDansk
TitelStrategi og Ledelse
RedaktørerSteen Hildebrandt
ForlagBørsen
Publikationsdato2009
StatusUdgivet - 2009
NavnBørsens Ledelseshåndbøger

Bibliografisk note

Kapitel 1.17

Citer dette

Bukh, P. N., Hildebrandt, S., Jenster, P., Klausen, K. K., & Schultz, M. (2009). Derfor en Ledelseskanon. I S. Hildebrandt (red.), Strategi og Ledelse Børsen. Børsens Ledelseshåndbøger
Bukh, Per Nikolaj ; Hildebrandt, Steen ; Jenster, Per ; Klausen, Kurt Klaudi ; Schultz, Majken. / Derfor en Ledelseskanon. Strategi og Ledelse. red. / Steen Hildebrandt. Børsen, 2009. (Børsens Ledelseshåndbøger).
@inbook{2614e6805a2411deb5d6000ea68e967b,
title = "Derfor en Ledelseskanon",
author = "Bukh, {Per Nikolaj} and Steen Hildebrandt and Per Jenster and Klausen, {Kurt Klaudi} and Majken Schultz",
note = "Kapitel 1.17",
year = "2009",
language = "Dansk",
editor = "Steen Hildebrandt",
booktitle = "Strategi og Ledelse",
publisher = "B{\o}rsen",

}

Bukh, PN, Hildebrandt, S, Jenster, P, Klausen, KK & Schultz, M 2009, Derfor en Ledelseskanon. i S Hildebrandt (red.), Strategi og Ledelse. Børsen, Børsens Ledelseshåndbøger.

Derfor en Ledelseskanon. / Bukh, Per Nikolaj; Hildebrandt, Steen; Jenster, Per; Klausen, Kurt Klaudi; Schultz, Majken.

Strategi og Ledelse. red. / Steen Hildebrandt. Børsen, 2009. (Børsens Ledelseshåndbøger).

Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport/konference proceedingKommentarFormidling

TY - GEN

T1 - Derfor en Ledelseskanon

AU - Bukh, Per Nikolaj

AU - Hildebrandt, Steen

AU - Jenster, Per

AU - Klausen, Kurt Klaudi

AU - Schultz, Majken

N1 - Kapitel 1.17

PY - 2009

Y1 - 2009

M3 - Kommentar

BT - Strategi og Ledelse

A2 - Hildebrandt, Steen

PB - Børsen

ER -

Bukh PN, Hildebrandt S, Jenster P, Klausen KK, Schultz M. Derfor en Ledelseskanon. I Hildebrandt S, red., Strategi og Ledelse. Børsen. 2009. (Børsens Ledelseshåndbøger).