Abstract
Dialogisk gruppecoaching – facilitering af ledelsesudvikling udspringer af et aktionsforskningsprojekt, som er gennemført i samarbejde mellem to forskere, to konsulenter og ledergrupperne på Ældreområdet i Ikast-Brande Kommune. Projektet har haft et dobbelt formål, nemlig at skabe udvikling og læring i ledergrupperne, og at skabe viden om disse udviklings- og læreprocesser. Vi har således været optaget af, hvordan dialogisk gruppecoaching kan facilitere ledelsesudvikling, og hvordan dialogisk coaching kan udvikles som coachingkoncept ift. grupper.
Dialogisk gruppecoaching – facilitering af ledelsesudvikling henvender sig til forskere, undervisere og studerende ved højere læreanstalter samt til konsulenter og ledere i private virksomheder og offentlige institutioner, der beskæftiger sig med organisatoriske samtaler.
Dialogisk gruppecoaching – facilitering af ledelsesudvikling henvender sig til forskere, undervisere og studerende ved højere læreanstalter samt til konsulenter og ledere i private virksomheder og offentlige institutioner, der beskæftiger sig med organisatoriske samtaler.
Originalsprog | Dansk |
---|
Udgivelsessted | Aalborg |
---|---|
Forlag | Aalborg Universitetsforlag |
Antal sider | 184 |
ISBN (Trykt) | 987-87-7112-104-9 |
Status | Udgivet - 2013 |