Digitale regionale sundhedssystemer udfordrer interprofessionelle samarbejdspraksisser

Publikation: Bidrag til tidsskriftKonferenceartikel i tidsskriftForskningpeer review

Resumé

Sundhedssektoren i Danmark er udfordret på mange områder. Omfattende digitaliseringsbestræbelser, som store regionale digitale sundhedssystemer, ses især fra politisk hold som et centralt middel til at løse nogle af disse udfordringer. Samtidig peges der på koncepter til at styrke samarbejdet mellem de enkelte professioner. I denne artikel undersøger vi empirisk, ud fra en praksisteoretisk tilgang, hvordan et digitalt regionalt sundhedssystem udfordrer professionerne og ændrer de eksisterende arbejdspraksisser, som har fokus på faglighed, engagement og mening og dermed udfordrer de initiativer til interprofessionelt samarbejde, som er iværksat i forbindelse med samarbejdskonceptet IPLS.
OriginalsprogDansk
TidsskriftTidsskrift for Arbejdsliv
Vol/bind20
Udgave nummer3
Sider (fra-til)41-56
Antal sider15
ISSN1399-1442
DOI
StatusUdgivet - 2018
BegivenhedNordic Working Life Conference 2018 - HiOA, Oslo, Norge
Varighed: 13 jun. 201815 jun. 2018

Konference

KonferenceNordic Working Life Conference 2018
LokationHiOA
LandNorge
ByOslo
Periode13/06/201815/06/2018

Citer dette

@inproceedings{94a189fa17b24251ace758e0d9416b7b,
title = "Digitale regionale sundhedssystemer udfordrer interprofessionelle samarbejdspraksisser",
abstract = "Sundhedssektoren i Danmark er udfordret p{\aa} mange omr{\aa}der. Omfattende digitaliseringsbestr{\ae}belser, som store regionale digitale sundhedssystemer, ses is{\ae}r fra politisk hold som et centralt middel til at l{\o}se nogle af disse udfordringer. Samtidig peges der p{\aa} koncepter til at styrke samarbejdet mellem de enkelte professioner. I denne artikel unders{\o}ger vi empirisk, ud fra en praksisteoretisk tilgang, hvordan et digitalt regionalt sundhedssystem udfordrer professionerne og {\ae}ndrer de eksisterende arbejdspraksisser, som har fokus p{\aa} faglighed, engagement og mening og dermed udfordrer de initiativer til interprofessionelt samarbejde, som er iv{\ae}rksat i forbindelse med samarbejdskonceptet IPLS.",
author = "Vibeke Andersen and Hindhede, {Anette Lykke}",
year = "2018",
doi = "10.7146/tfa.v20i3.110813",
language = "Dansk",
volume = "20",
pages = "41--56",
journal = "Tidsskrift for Arbejdsliv",
issn = "1399-1442",
publisher = "Werks Grafiske Hus",
number = "3",

}

Digitale regionale sundhedssystemer udfordrer interprofessionelle samarbejdspraksisser. / Andersen, Vibeke; Hindhede, Anette Lykke.

I: Tidsskrift for Arbejdsliv, Bind 20, Nr. 3, 2018, s. 41-56.

Publikation: Bidrag til tidsskriftKonferenceartikel i tidsskriftForskningpeer review

TY - GEN

T1 - Digitale regionale sundhedssystemer udfordrer interprofessionelle samarbejdspraksisser

AU - Andersen, Vibeke

AU - Hindhede, Anette Lykke

PY - 2018

Y1 - 2018

N2 - Sundhedssektoren i Danmark er udfordret på mange områder. Omfattende digitaliseringsbestræbelser, som store regionale digitale sundhedssystemer, ses især fra politisk hold som et centralt middel til at løse nogle af disse udfordringer. Samtidig peges der på koncepter til at styrke samarbejdet mellem de enkelte professioner. I denne artikel undersøger vi empirisk, ud fra en praksisteoretisk tilgang, hvordan et digitalt regionalt sundhedssystem udfordrer professionerne og ændrer de eksisterende arbejdspraksisser, som har fokus på faglighed, engagement og mening og dermed udfordrer de initiativer til interprofessionelt samarbejde, som er iværksat i forbindelse med samarbejdskonceptet IPLS.

AB - Sundhedssektoren i Danmark er udfordret på mange områder. Omfattende digitaliseringsbestræbelser, som store regionale digitale sundhedssystemer, ses især fra politisk hold som et centralt middel til at løse nogle af disse udfordringer. Samtidig peges der på koncepter til at styrke samarbejdet mellem de enkelte professioner. I denne artikel undersøger vi empirisk, ud fra en praksisteoretisk tilgang, hvordan et digitalt regionalt sundhedssystem udfordrer professionerne og ændrer de eksisterende arbejdspraksisser, som har fokus på faglighed, engagement og mening og dermed udfordrer de initiativer til interprofessionelt samarbejde, som er iværksat i forbindelse med samarbejdskonceptet IPLS.

UR - https://tidsskrift.dk/tidsskrift-for-arbejdsliv/issue/view/7972

U2 - 10.7146/tfa.v20i3.110813

DO - 10.7146/tfa.v20i3.110813

M3 - Konferenceartikel i tidsskrift

VL - 20

SP - 41

EP - 56

JO - Tidsskrift for Arbejdsliv

JF - Tidsskrift for Arbejdsliv

SN - 1399-1442

IS - 3

ER -