Editorial: Hvad efterlader vi egentlig organisationen med?

Thomas Duus Henriksen, Tine Rosenthal Johansen

Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskning

OriginalsprogDansk
TidsskriftErhvervspsykologi
Vol/bind11
Udgave nummer4
Sider (fra-til)2-7
Antal sider6
ISSN1602-9968
StatusUdgivet - 2013

Emneord

  • Organisatorisk Læring

Citer dette

Henriksen, Thomas Duus ; Johansen, Tine Rosenthal. / Editorial: Hvad efterlader vi egentlig organisationen med?. I: Erhvervspsykologi. 2013 ; Bind 11, Nr. 4. s. 2-7.
@article{db7a360373914596bb2ca8fb37846838,
title = "Editorial: Hvad efterlader vi egentlig organisationen med?",
keywords = "Organisatorisk L{\ae}ring",
author = "Henriksen, {Thomas Duus} and Johansen, {Tine Rosenthal}",
year = "2013",
language = "Dansk",
volume = "11",
pages = "2--7",
journal = "Erhvervspsykologi",
issn = "1602-9968",
publisher = "Dansk Psykologisk Forlag",
number = "4",

}

Editorial: Hvad efterlader vi egentlig organisationen med? / Henriksen, Thomas Duus; Johansen, Tine Rosenthal.

I: Erhvervspsykologi, Bind 11, Nr. 4, 2013, s. 2-7.

Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskning

TY - JOUR

T1 - Editorial: Hvad efterlader vi egentlig organisationen med?

AU - Henriksen, Thomas Duus

AU - Johansen, Tine Rosenthal

PY - 2013

Y1 - 2013

KW - Organisatorisk Læring

M3 - Tidsskriftartikel

VL - 11

SP - 2

EP - 7

JO - Erhvervspsykologi

JF - Erhvervspsykologi

SN - 1602-9968

IS - 4

ER -