Er det sagligere at give end at modtage? en diskussion af aktionsforskerens roller i det organisatoriske felt

Tanja Jensen

Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport/konference proceedingBidrag til bog/antologiForskning

OriginalsprogEngelsk
TitelKommunikation og organisationsforandring
RedaktørerHelle Alrø, Søren Frimann
UdgivelsesstedAalborg
ForlagAalborg Universitetsforlag
Publikationsdato2008
Sider95-114
ISBN (Trykt)9788773079393
StatusUdgivet - 2008
NavnInterpersonel Kommunikation i Organisationer
Nummer10

Citationsformater

Jensen, T. (2008). Er det sagligere at give end at modtage? en diskussion af aktionsforskerens roller i det organisatoriske felt. I H. Alrø, & S. Frimann (red.), Kommunikation og organisationsforandring (s. 95-114). Aalborg Universitetsforlag. Interpersonel Kommunikation i Organisationer Nr. 10