Fælles etiske zoner i tværgående samarbejder

Anne Abildgaard

Fælles etiske zoner i tværgående samarbejder

Anne Abildgaard

Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport/konference proceeding › Bidrag til bog/antologi › Forskning › peer review

Originalsprog	Dansk
Titel	Organisatorisk dannelse : Etiske perspektiver på organisatorisk læring
Redaktører	Kurt Dauer Keller
Antal sider	25
Udgivelsessted	Aalborg
Forlag	Aalborg Universitetsforlag
Publikationsdato	2016
Udgave	1
Sider	363-388
ISBN (Trykt)	9788771126044
ISBN (Elektronisk)	9788771126037
Status	Udgivet - 2016

Navn	Organisatorisk læring og ledelse
Nummer	2
ISSN	2446-1814

Adgang til dokumentet

http://vbn.aau.dk/files/253800608/Organisatorisk_dannelse_online.pdf

AUB Link

Søg efter materialet i Aalborg Universitetsbiblioteks søgemaskine

Citationsformater

@inbook{55e6053613404ba5a655c911a8501290,

title = "F{\ae}lles etiske zoner i tv{\ae}rg{\aa}ende samarbejder",

author = "Anne Abildgaard",

year = "2016",

language = "Dansk",

isbn = "9788771126044",

series = "Organisatorisk l{\ae}ring og ledelse",

publisher = "Aalborg Universitetsforlag",

number = "2",

pages = "363--388",

editor = "Keller, {Kurt Dauer}",

booktitle = "Organisatorisk dannelse",

edition = "1",

}

Fælles etiske zoner i tværgående samarbejder. / Abildgaard, Anne.
Organisatorisk dannelse: Etiske perspektiver på organisatorisk læring. red. / Kurt Dauer Keller. 1. udg. Aalborg: Aalborg Universitetsforlag, 2016. s. 363-388 (Organisatorisk læring og ledelse; Nr. 2).

Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport/konference proceeding › Bidrag til bog/antologi › Forskning › peer review