Forandring af kommunikationen

Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport/konference proceedingBidrag til bog/antologiForskningpeer review

Resumé

I denne artikel er forsøger vi at opnå en grundlæggende forståelse for den forandringskommunikation som en ledsager eller skaber organisationsforandringer. Omdrejningspunktet for artiklen er en konkret organisationscase, der præsenteres i indledningen, hvorefter vi gennem en teoretiske diskussioner søger at opnå en grundlæggende forståelse af casen.
OriginalsprogDansk
TitelLedelsesfilosofi og praksis : Dilemmaer og paradokser
RedaktørerFrederik Hertel, Michael Fast
ForlagAalborg Universitetsforlag
Publikationsdato17 nov. 2015
Sider195-220
Kapitel10
ISBN (Trykt)978-87-7112-336-4
StatusUdgivet - 17 nov. 2015
NavnORCA's bogserie
Nummer1
Vol/bind1

Citer dette

Hertel, F. (2015). Forandring af kommunikationen. I F. Hertel, & M. Fast (red.), Ledelsesfilosofi og praksis : Dilemmaer og paradokser (s. 195-220). Aalborg Universitetsforlag. ORCA's bogserie, Nr. 1, Bind. 1
Hertel, Frederik. / Forandring af kommunikationen. Ledelsesfilosofi og praksis : Dilemmaer og paradokser. red. / Frederik Hertel ; Michael Fast. Aalborg Universitetsforlag, 2015. s. 195-220 (ORCA's bogserie; Nr. 1, Bind 1).
@inbook{fb01b0dfbd0842018fb7ff236b1ffd99,
title = "Forandring af kommunikationen",
abstract = "I denne artikel er fors{\o}ger vi at opn{\aa} en grundl{\ae}ggende forst{\aa}else for den forandringskommunikation som en ledsager eller skaber organisationsforandringer. Omdrejningspunktet for artiklen er en konkret organisationscase, der pr{\ae}senteres i indledningen, hvorefter vi gennem en teoretiske diskussioner s{\o}ger at opn{\aa} en grundl{\ae}ggende forst{\aa}else af casen.",
author = "Frederik Hertel",
year = "2015",
month = "11",
day = "17",
language = "Dansk",
isbn = "978-87-7112-336-4",
pages = "195--220",
editor = "Frederik Hertel and Michael Fast",
booktitle = "Ledelsesfilosofi og praksis",
publisher = "Aalborg Universitetsforlag",

}

Hertel, F 2015, Forandring af kommunikationen. i F Hertel & M Fast (red), Ledelsesfilosofi og praksis : Dilemmaer og paradokser. Aalborg Universitetsforlag, ORCA's bogserie, nr. 1, bind 1, s. 195-220.

Forandring af kommunikationen. / Hertel, Frederik.

Ledelsesfilosofi og praksis : Dilemmaer og paradokser. red. / Frederik Hertel; Michael Fast. Aalborg Universitetsforlag, 2015. s. 195-220.

Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport/konference proceedingBidrag til bog/antologiForskningpeer review

TY - CHAP

T1 - Forandring af kommunikationen

AU - Hertel, Frederik

PY - 2015/11/17

Y1 - 2015/11/17

N2 - I denne artikel er forsøger vi at opnå en grundlæggende forståelse for den forandringskommunikation som en ledsager eller skaber organisationsforandringer. Omdrejningspunktet for artiklen er en konkret organisationscase, der præsenteres i indledningen, hvorefter vi gennem en teoretiske diskussioner søger at opnå en grundlæggende forståelse af casen.

AB - I denne artikel er forsøger vi at opnå en grundlæggende forståelse for den forandringskommunikation som en ledsager eller skaber organisationsforandringer. Omdrejningspunktet for artiklen er en konkret organisationscase, der præsenteres i indledningen, hvorefter vi gennem en teoretiske diskussioner søger at opnå en grundlæggende forståelse af casen.

M3 - Bidrag til bog/antologi

SN - 978-87-7112-336-4

SP - 195

EP - 220

BT - Ledelsesfilosofi og praksis

A2 - Hertel, Frederik

A2 - Fast, Michael

PB - Aalborg Universitetsforlag

ER -

Hertel F. Forandring af kommunikationen. I Hertel F, Fast M, red., Ledelsesfilosofi og praksis : Dilemmaer og paradokser. Aalborg Universitetsforlag. 2015. s. 195-220. (ORCA's bogserie; Nr. 1, Bind 1).