Forum for godtgørelse efter urimelig opsigelse: Om adgangen til domstolsprøvelse af godtgørelseskrav, der støttes eller kunne støttes på kollektiv overenskomst eller hovedaftale

Lone L. Hansen

    Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningpeer review

    Abstract

    Artiklen behandler kompetenceafgrænsningen mellem domstolene og de fagretlige organer, som på det ansættelses- og arbejdsretlige område giver anledning til betydelige vanskeligheder. Der er inden for de seneste år afsagt en række domme om godtgørelseskrav for urimelig opsigelse, som bidrager til afgrænsningen. I lyset heraf analyserer artiklen muligheden for at indbringe en lønmodtagers krav for de almindelige domstole, når lønmodtageren omfattes af en afskedigelsesbeskyttelse i en kollektiv aftale eller offentlig bekendtgørelse om ansættelse i det offentlige eller halvoffentlige, som forudsætter anvendelse af det fagretlige system.
    OriginalsprogDansk
    TidsskriftUgeskrift for Retsvaesen
    Vol/bind2012
    Udgave nummer6
    Sider (fra-til)49-56
    Antal sider8
    ISSN0108-2353
    StatusUdgivet - 2 feb. 2012

    Bibliografisk note

    U.2012B.49

    Emneord

    • faglig voldgift
    • Arbejdsretten
    • domstolskompetence
    • tvist i ansættelsesforhold
    • udenforstående lønmodtagere
    • ikke-organiserede lønmodtagere
    • urimelig opsigelse
    • usaglig afskedigelse
    • godtgørelse for afskedigelse
    • overenskomstbaseret godtgørelseskrav
    • aftalt voldgift
    • Hovedaftale DA/LO
    • forumbestemmelser
    • forum for ansættelsesretlige krav
    • Afskedigelsesnævnet
    • Flyvestation Aalborg, ansættelsessag
    • Aalborg Tekniske, ansættelsessag
    • Sømændenes Forbund, ansættelsessag
    • Sdr. Borg Efterskole, ansættelsessag
    • Skagen Jernstøberi, ansættelsessag
    • Dansk Handicapforbund, ansættelsessag

    Citationsformater